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2011年第四季度重庆市云阳县事业单位招聘简章进入阅读模式

2011年第四季度重庆市云阳县事业单位招聘简章 进入阅读模式 点我咨询

2011-11-15 09:54:34| 来源:重庆人力资源和社会保障网

3、报名手续及资格审查:报考者只能选择一个岗位报名,在报考同一岗位的人员内竞争。报考者按岗位所列条件持本人毕业证、学位证、身份证或户口簿、从业(执业)资格证等原件且同时提供复印件各1份,近期1寸同底免冠照片2张(黑白、彩色均可)报名。云阳县外在编在职的机关、事业单位工作人员,还须持所在单位及其主管部门同意报考的证明。

报考人员经资格初审合格后,填写《报名登记表》,并按规定缴纳考务费。因考生自身原因不能参加考试的,考务费不予退还。

本次招聘只采用现场报名方式,不接受电话报名、传真报名和网上报名。本人不能到现场报名的可委托他人报名。委托他人报名者需出示委托书及被委托人身份证原件及复印件。

4、领取《准考证》:考生凭身份证或缴费收据原件于2011年12月16日(上午8:30-12:00、下午2:00-5:30)在报名处领取《准考证》。

(三)考试

报考乡镇(街道)文化服务中心、彭咏梧纪念馆、县文化馆和云阳报编辑委员会等事业单位的考生先专业测试,后笔试(不再参加面试);报考其他事业单位的考生先笔试,后面试。

1、专业测试。专业测试分别采取才艺展示、新闻图片及电子报编辑实作方式进行。专业测试满分,成绩当场公布,并根据招聘岗位类别名额,按专业测试成绩从高分到低分1:2的比例确定笔试人选(笔试人选若最后一名出现并列时,则同时进入笔试)。

2、笔试。采取闭卷方式进行。拟招聘岗位名额与实际报名人数须达到1:2的比例方可开考;未达到该比例的(除特殊紧缺岗位外),取消或相应递减招聘岗位名额至规定比例。

笔试内容包括公共科目和专业科目,每科分值为。公共科目为《综合基础知识》,专业科目为《管理基础知识》。

笔试时间暂定2011年12月17日(星期六),具体时间、地点及考务事项详见《准考证》。

笔试成绩=公共科目成绩×50%+专业科目成绩×50%

3、面试。面试依据同一岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。面试人选最后一名若出现并列时,则同时进入面试。同一招聘岗位人数10人及以上的面试人选按1:1.5的比例确定,10人以下的面试人选按1:2的比例确定。若面试人选未达到规定比例的(除特殊紧缺岗位外),相应递减招聘名额。特殊紧缺岗位,达不到面试比例但形成竞争的,则该岗位所有考生均进入面试;达不到面试比例且无法递减的,可不受该比例限制。

面试采取结构化方式(其中县环境监测站采取实作方式)。面试满分,面试成绩当场公布。若同一岗位只有1名考生面试,或因考生放弃面试而未形成竞争的,则该岗位考生面试成绩需达到该面试组当天所有考生的平均成绩,才能确定为体检人选。

结构化面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的,应写出书面报告,报县人力资源和社会保障局备案。

4、专业测试、面试工作由云阳县人力社保局会同相关部门共同组织实施。

专业测试、面试的具体时间、地点另行通知。凡未按通知规定时间、地点到达专业测试、面试候考室的考生,视为自愿放弃资格。参加专业测试、面试的考生按规定缴纳考务费。

(四)总成绩计算办法

1、报考乡镇(街道)文化服务中心、彭咏梧纪念馆、县文化馆、云阳报编辑委员会的考生总成绩计算为:

考生总成绩=笔试成绩×40%+专业测试×60%

2、报考其他事业单位考生总成绩计算为:

考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

考生笔试成绩、面试成绩、专业测试成绩和总成绩均按四舍五入保留两位小数。

(五)体检

根据拟招聘岗位人数,以考生总成绩从高分到低分依次等额确定体检人选(如出现最后一名人选考试总成绩相同,则以笔试成绩排前者优先;如笔试成绩出现相同分数,以考生学历高者优先;若学历相同时,则以专业科目成绩排前者优先)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件精神,结合本行业或岗位实际需求条件执行。体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。考生对体检结论有异议的,由本人书面提出复检申请,经县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

体检费由考生本人承担。体检时间、地点临时通知。考生未按规定的时间、地点参加体检的,视为自愿放弃体检资格。

 

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