为加快推进城镇带动战略,扎实搞好“文明中国茶城”创建工作,经县人事领导小组研究,同意湄潭县城镇管理局向全县公开考调10名事业单位工作人员。为确保本次考调工作公开、公平、公正的顺利进行,特制定本简章。
一、公开考调岗位及人数
(一)湄潭县城镇管理局园林管理站5人。
(二)湄潭县城镇管理局环境卫生管理站5人。
二、公开考调的对象及条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
(二)遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;
(三)年龄45周岁以下(年龄计算日期至2011年12月30日止),并需具备乡镇工作经历2年以上(2009年12月底以前参加工作)。
(四)大专及以上文化程度;
(五)身体健康;
(六)全县范围内财政全额拨款人员(教育、卫生系统人员及工勤人员不得报考);
(七)近两年年度考核为称职或合格及以上等次(含2009年参加工作在当年不定等次的)。
(八)有下列条件之一者在笔试成绩折算比例后实行加分,同时符合几个条件的可累计加分,但总加分不超过5分:
1、近两年年度考核均为优秀等次的加2分;
2、在2011年乡镇党委政府人大换届时被推荐作为副科级人选又未被任用的加3分;
3、2010年1月1日前至今任股级干部的加2分;
4、具有园林绿化、土建工程类及相关专业中级以上技术职称的加3分。
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