四、考试内容及方法
考试科目为《公共基础知识》测试和《专业技能》测试。
1、《公共基础知识》测试满分为,占总分的40%。此次招聘不指定考试教材;
2、《专业技能》测试满分为,占总分的60%;
3、《公共基础知识》考试由梁河县人力资源和社会保障局统一组织;
4、《专业技能》测试:笔试结束后,由梁河县人力资源和社会保障局委托县文体广电旅游局邀请州内5-7位相关专家组成测评小组,参照结构化面试规则,按以下要素、评分标准进行测试评分:
⑴测试方式:朗读稿件、评委提问;
⑵测试要素:形象气质、普通话水平、口头表达(应变)能力;
⑶评分办法及标准:评委根据应试者面试情况打分,满分为,其中:形象气质(30分)、普通话水平(40分)、语言表达(应变)能力(30分);
五、报名时间及地点
1、报名时间:2011年11月16日至11月18日,共3天;
2、报名地点:梁河县人力资源和社会保障局。
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