(四)考试具体事宜根据报名人数另定。
三、录取
按报考岗位从高分到低分录取。
四、待遇与管理
1、被聘用的高校毕业生每人每月发放1300元的岗位补贴,并为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险(不含个人应缴纳部分)。
2、被招聘人员按公益性岗位人员管理,上岗后试用期2个月,试用期合格的用人单位与其签订期限3年的劳动合同,合同期满后,根据双方意愿可续签合同。
3、劳动合同的解除与终止按《劳动合同法》及有关规定执行。
4、公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
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