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2011年重庆市渝北区面向全国公招区城乡建委下属事业单位专业技术人才简章进入阅读模式

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四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序组织实施。

(一)报名及资格审查

1、报名时间:2011年11月15日至18日18:00。超过规定报名时间,不予确认报名资格。

2、报名方式:采取网上报名方式,报考人员可登陆重庆市渝北区人力资源和社会保障网()查询职位并下载《渝北区2011年度公开招聘事业单位专业技术人员报名登记表》(附件2,以下简称《报名表》)。将填好的《报名表》发送到邮箱:183551571@。报名表照片栏应有电子照片(jpg格式,照片大小不超过50kb),报名表控制在一页以内,单页A4纸打印。

3、工作人员在次日对报考人员网上报名信息进行资格初审,并将初审结论以电子邮件形式告知报考人员,报考人员应注意及时接收邮件查看初审结论。初审未通过的,可在报名时间截止次日16:00前改报其他职位,如再审不合格则取消报考资格。资格初审不合格的,不得参加考试。报考人员未及时查看初审结论,由此造成的一切后果自负。

4、要求:报考人员只能选择一个职位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。如因个人填报信息失真、上传的电子照片不符合要求等造成的一切后果由考生自行承担。凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。

招聘专业要求,请考生对照《2011年上半年重庆市考试录用公务员专业指导目录》(详见附件3)执行。

5、资格审查及领取准考证:通过资格初审的报考人员持本人身份证、网上报名时填报打印好的《报名表》(“报考信息真实性承诺”栏须本人签名)和同底近期1寸彩色免冠照片1张、学历证书、学位证书原件和复印件各1份,以及其他报考条件要求的证明材料,有工作单位的还须持所在单位及主管部门同意报考证明。于2011年11月20日(上午09:00—12:00,下午13:30—17:00)到重庆市渝北区人力资源和社会保障局事管科(地址:重庆市渝北区两路双龙大道161号3楼312房间,联系电话:)进行资格审查,经审查合格者,领取《准考证》,同时按规定收取笔试考务费:每人每科50元。

(二)笔试

1、笔试方式:采取闭卷方式进行。实际报名人数与招聘岗位人数达到3:1方可开考,如达不到规定比例,相应递减招聘岗位人数至符合规定比例。

2、笔试时间:暂定2011年11月21日,具体笔试时间、地点及考务事项详见《准考证》。

3、笔试科目及分值:笔试包括公共科目和专业科目,每科满分为。公共科目内容为《综合基础知识》,专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能。

4、笔试的组织:笔试由区人力社保局负责组织。

5、笔试加分项目及条件:根据《中国重庆·青年人才论坛评选表彰试行办法》(渝委组〔2008〕25号)规定,“中国重庆·青年人才论坛”优秀论文奖获得者在笔试成绩中加10分,优秀论文提名奖获得者在笔试成绩中加5分,优秀论文入围奖获得者在笔试成绩中加2分,符合加分条件的报考人员,须在笔试前提供加分依据,否则视为不符合加分条件或自愿放弃加分。

6、笔试成绩于2011年11月22日在重庆市渝北区人力资源和社会保障网()公布,请报考人员自行查询。

笔试成绩计算方法:笔试成绩=《综合基础知识》得分×40%+《专业科目测试》得分×60%。

(三)面试

按照面试人数与招聘岗位人数不低于3:1的比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。若进入面试最后一名的成绩出现并列,则并列人员同时进入面试。面试满分为,面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。面试时间、地点另行通知。面试由区人力社保局、区城乡建委和区监察局共同组织。

 

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