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黑龙江省齐齐哈尔医学院及附属医院2011年下半年公开招聘人员方案进入阅读模式

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七、体检和考核

体检

考核合格后,由人事处按规定时间组织体检。

考试、考核办法

1、考试分为笔试和试讲(面试),先笔试后试讲(面试),通过笔试、试讲(面试)对应聘人员的个人综合能力、专业知识水平进行测试。具有博士学位的应聘人员免笔试,硕士学历人员须参加笔试。

2、笔试由学校统一组织实施,根据笔试成绩按照从高到低的顺序,按大于招聘职位人数1:3的比例确定面试人选。考试考核总成绩,其中笔试成绩占30%,试讲(面试)成绩占70%。考试考核总成绩根据从高到低的顺序,按招聘职位人数1:1的比例等额确定拟聘用人员、总成绩低于60分不予录取。

八、公示和聘用

对体检、考核合格的拟聘人员,经省人力资源和社会保障厅审核同意后,在省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。

九、纪律要求

纪检监察部门对考试全过程进行监督,对违反考试纪律,有营私舞弊行为,影响考试公平、公正的有关人员,要严肃处理,视情节轻重给予相应处分。

十、联系电话

联系方式:

⑴齐齐哈尔医学院

联系人:王敬春    联系电话:(0452)

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THE END  

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