您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

2011年吉林省通化市市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员简章进入阅读模式

2011年吉林省通化市市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员简章 进入阅读模式 点我咨询

1、2011年11月25日以后在考务信息网站公布《准考证》具体发放时间和地点,请考生注意查看。

2、考生必须遵照《准考证》上标示的信息和考场要求参加考试。

3、请考生保持报名时所留联系电话的畅通,并经常浏览考务信息网站,以便及时获知相关信息。

四、考试

考试科目为笔试和面试,各科成绩满分均为,总成绩为两项之和。两项及格分数均为60分。不及格的考生,不具备参加下一环节考试、考察资格。笔试科目为相关的专业知识(详见附件:1)。

1、笔试的考试时间、考试地点详见准考证,面试的考试时间、考试地点另行通知。考试成绩将在考务信息网站公布,其中面试成绩当场公布。

2、根据笔试成绩,按照1:3的比例择优确定面试人选,根据总成绩按照1:1的比例择优确定拟聘人选。

3、面试根据岗位需要采取结构化面试、说课等不同方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关技能(详见附件:1)。

4、对于总成绩相同的考生,根据面试成绩择优确定拟聘人选。若面试成绩相同,采取加试方式确定拟聘人选。如考生放弃面试或拟聘资格,则在后续考生中择优递补。

五、体检与考察

体检工作由市卫生局统一组织,在指定的医院体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考察工作参照《吉林省录用公务员考察实施细则》规定的考察内容、考察程序、考察方法组织考察。对体检或考察不合格的,取消其拟聘资格,在后续考生中择优递补。

六、公示

体检与考察结束后进行公示,公示地点为考务信息网站,为期一周。

七、聘用

1、对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消聘用资格,从后续考生中择优递补;

2、对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后决定是否聘用;

3、对公示期无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续;

4、被聘用人员按相关政策规定实行试用期(六个月),试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

九、信息发布及政策咨询

1、《简章》发布网站

通化市人力资源和社会保障局网站()

通化人才市场网站()

通化市卫生局网站()

2、考务信息发布网站

通化市卫生局网站()为本次招聘的考务信息网站。

3、政策咨询电话:。

监督举报电话:。

本招聘简章中未尽事宜,由通化市卫生局负责解释。

更多相关信息请访问吉林事业单位考试 事业单位考试网

附件:

1、2011年通化市市直医疗卫生事业单位公开招聘计划

2011年通化市市直医疗卫生事业单位公开招聘计划.xls
文件类型: .xls 2011年通化市市直医疗卫生事业单位公开招聘计划.xls (20.50 KB)

2、2011年通化市事业单位公开招聘报名登记表

2011年通化市事业单位公开招聘报名登记表.rar
文件类型: .rar 2011年通化市事业单位公开招聘报名登记表.rar (18.02 KB)

1 2

(责任编辑:)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999