毕业实习岗位:指应聘学生通过面试后,公司提供的毕业前期到公司参加实习的岗位,实习期原则上为3个月。
寒假实习岗位:指应聘学生通过面试后,公司提供的寒假到公司参加实习的岗位,实习期原则上为1-2个月。
C. 薪酬福利
l 实习期间我们将为您提供:优厚的实习津贴+商业保险+食宿+培训。
l 实习津贴标准:职能类2160元/月、工程技术类2400元/月、资产管理及其它类以具体岗位为准。
l 专业的培训课程及发展平台:我们重视对人才的培养,为培训生量身定做一系列涵盖专业知识及技巧、综合管理能力及领导能力的培训体系,使您具备扎实的专业技能和业务技能,提高自信心、执行力及管理能力。
l 设施齐备的员工公寓:我们将为来自五湖四海的外籍员工提供一个舒适、方便、安全的生活环境,员工公寓提供:洗浴、24小时安保、便捷交通、洗衣设备等。
l 具竞争力的、全面的薪酬福利待遇,舒适体面的生活:我们对应届毕业生采取相对一致、居市场高位的薪酬,通过工作中持续的跟踪和评估,将根据表现拉开职位及薪酬的差距,确保您优秀的表现充分的得到公司的认可与激励。
D. 校园宣讲会行程
成都,10月18日19:00,四川大学,望江校区就业指导中心201
10月19日19:00,西南财经大学,柳林校区学生活动中心多功能厅
11月10日19:00,成都体育学院,(敬请关注学校就业网及校内BBS)
重庆,10月25日19:00,重庆大学,主教107
10月25日19:00,西南大学,北区圆顶报告厅
西安,10月28日19:30,西安建筑科技大学,南阶301
贵州,11月正式启动,敬请期待!
校园应聘流程
①简历投递→②初试→③复试→④体检→⑤签订就业协议→⑥岗前实习→⑦定岗录用
E. 招聘要求
l 所有岗位招聘综合要求:
1. 重点大学相关专业应届毕业的本科生、硕士生、博士生,英语四级(426分)以上。
2. 部分岗位可考虑跨专业的应届毕业生,我们将对应聘者的综合情况进行测评后进行平行调剂。
行政管理类
职位简述:负责日常行政事务、文书、后勤等行政管理工作。
职位要求:
1. 行政管理、外语、金融、建筑、财经、中文、历史等专业;
2. 英语六级(426分)以上,良好的中英文写作能力,沟通、协调能力强;
3. 持秘书资格证书优先。
人力资源管理类
职位简述:负责招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理工作。
职位要求:
1. 人力资源管理、工商管理专业;
2. 专业理论基础知识扎实,沟通、协调能力强;
3. 持助理人力资源管理师资格证优先。
金融证券管理类
职位简述:负责董事会办公室事务工作,协助参与项目研究、投融资工作。
职位要求:
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