8、报考年龄计算时点为2011年5月31日,出生日期一律以身份证为依据。如岗位要求报考年龄30周岁以下,必须为1980年5月31日后出生。
9、报名时填写《报名登记表》,一式一份。
10、报名按每个考生100元收取考试费(每个科目收取50元)。
四、领取准考证时间、地点
1、领取准考证时间:2011年11月6日。
2、领取准考证地点:来凤县人力资源和社会保障局4楼人力资源和人才流动管理股
五、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行,其成绩分别按50%折算后计总成绩。参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“湖北省农村教师资助行动计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等项目,在基层服务满两年以上并考核合格的人员,笔试成绩加5分后再折算。
(一)笔试
1、笔试内容为公共基础知识和专业水平能力测试,其中公共基础知识占总成绩15%,专业水平能力测试占总成绩35%。
2、笔试由县人社局集中组织实施。
3、笔试时间为2011年11月7日,地点见准考证。
(二)面试
1、面试对象根据笔试成绩从高分到低分按报考岗位数1:3比例确定。
2、面试主要测察考生适应岗位要求的基本素质,包括一般能力、业务能力、思维难力、应变能力、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。用人单位根据工作需要可组织实际操作能力测试。
3、岗位仅有一名考生参加面试的,其笔试、面试综合成绩须达60分以上,才可以聘用。
六、体检
根据笔试、面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检在县级以上医院进行。因考生体检不合格的,用人单位可在进入面试的人员中按成绩依次递补。
七、考核
对体检合格的人员进行考核,考核由招聘单位或招聘主管部门组织实施,对报考人员的思想政治表现、道德品质、学习表现等方面进行全方位考核,并写出考核材料。考核合格的对象报县人社部门公示,公示期7天。举报电话: (来凤县人社局)。考生因考核不合格的,招聘单位可在进入面试的人员中按成绩依次递补。
八、聘用
招聘单位根据考核公示情况经领导班子集体研究后提出拟聘对象,由主管部门审核,经县人社部门复核后,报州人社部门备案。招聘单位根据岗位设置要求,与被聘用人员签订聘用合同,确定相关待遇,办理人事代理,建立社会保险。
附件:
1、来凤县公开招聘事业单位工作人员报名表.doc
2、来凤县2011年度补充公开招聘事业单位工作人员计划表.xls
3、来凤县公开招聘考试事业单位工作人员加分申请表.xls
来凤县人力资源和社会保障局
2011年10月26日
1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-16
02-16
02-16
02-15
02-15
02-15
02-15
02-15
02-15
02-15
02-15
02-15