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湖北省来凤县2011年度补充招聘事业单位工作人员公告进入阅读模式

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2011-10-27 13:12:15| 来源:湖北中公网

8、报考年龄计算时点为2011年5月31日,出生日期一律以身份证为依据。如岗位要求报考年龄30周岁以下,必须为1980年5月31日后出生。

9、报名时填写《报名登记表》,一式一份。

10、报名按每个考生100元收取考试费(每个科目收取50元)。

四、领取准考证时间、地点

1、领取准考证时间:2011年11月6日。

2、领取准考证地点:来凤县人力资源和社会保障局4楼人力资源和人才流动管理股

五、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行,其成绩分别按50%折算后计总成绩。参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“湖北省农村教师资助行动计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等项目,在基层服务满两年以上并考核合格的人员,笔试成绩加5分后再折算。

(一)笔试

1、笔试内容为公共基础知识和专业水平能力测试,其中公共基础知识占总成绩15%,专业水平能力测试占总成绩35%。

2、笔试由县人社局集中组织实施。

3、笔试时间为2011年11月7日,地点见准考证。

(二)面试

1、面试对象根据笔试成绩从高分到低分按报考岗位数1:3比例确定。

2、面试主要测察考生适应岗位要求的基本素质,包括一般能力、业务能力、思维难力、应变能力、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。用人单位根据工作需要可组织实际操作能力测试。

3、岗位仅有一名考生参加面试的,其笔试、面试综合成绩须达60分以上,才可以聘用。

六、体检

根据笔试、面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检在县级以上医院进行。因考生体检不合格的,用人单位可在进入面试的人员中按成绩依次递补。

七、考核

对体检合格的人员进行考核,考核由招聘单位或招聘主管部门组织实施,对报考人员的思想政治表现、道德品质、学习表现等方面进行全方位考核,并写出考核材料。考核合格的对象报县人社部门公示,公示期7天。举报电话: (来凤县人社局)。考生因考核不合格的,招聘单位可在进入面试的人员中按成绩依次递补。

八、聘用

招聘单位根据考核公示情况经领导班子集体研究后提出拟聘对象,由主管部门审核,经县人社部门复核后,报州人社部门备案。招聘单位根据岗位设置要求,与被聘用人员签订聘用合同,确定相关待遇,办理人事代理,建立社会保险。

更多相关信息请访问湖北事业单位考试网 事业单位考试网

附件:

1、来凤县公开招聘事业单位工作人员报名表.doc

来凤县公开招聘事业单位工作人员报名表.doc.doc
文件类型: .doc 来凤县公开招聘事业单位工作人员报名表.doc (42.50 KB)

2、来凤县2011年度补充公开招聘事业单位工作人员计划表.xls

来凤县2011年度补充公开招聘事业单位工作人员计划表.xls.xls
文件类型: .xls 来凤县2011年度补充公开招聘事业单位工作人员计划表.xls (11.50 KB)

3、来凤县公开招聘考试事业单位工作人员加分申请表.xls

来凤县公开招聘考试事业单位工作人员加分申请表.xls.xls
文件类型: .xls 来凤县公开招聘考试事业单位工作人员加分申请表.xls (10.00 KB)

来凤县人力资源和社会保障局

2011年10月26日

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THE END  

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