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2011年湖南省辰溪县公开招聘3名招商引资专业人员公告进入阅读模式

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2011-10-26 10:36:19| 来源:辰溪县人事局

为进一步推进我县招商引资发展,积极引进优秀人才,现面向社会公开招聘招商引资人员3名,现将有关招考事项公告如下:

一、招考计划

招聘招商引资专业工作人员(全额事业编制)3名,其中:女性2名,男性1名。

二、报考条件

1、具有辰溪县户籍;

2、具有国家承认的大学本科及以上学历(有两年以上招商引资工作经验者可放宽至大专以上文凭),年龄在30周岁以下(1981年1月1日以后出生),男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上,五官端正,身体健康;

3、遵守宪法和法律,思想政治素质好,热爱招商工作;普通话标准、语言表达能力强、善于与人沟通,具备较强的谈判、公关能力和组织、沟通协调能力;办事周到细致,有较强的责任心和开拓进取精神,能适应经常性出差的工作要求;无不良记录。

三、报名资格审查

1、报名时间:2011年10月24日至11月10日。

2、报名地点:县人事局公务员管理股(人事局办公楼二楼)。

3、报名:报名者持本人身份证、户口薄、学历证书等有效证件的原件及复印件,个人简历、本人近期同底免冠半身二寸照3张,及考务费200元。

4、招聘计划数与报考人数的比例不得小于1:4,达不到比例要调整招聘计划。

5、联系方式:0745——、

联系人:张太勇、左梅花。

四、考试办法

1、考试分笔试和面试。

2、笔试时间:(具体时间另行通知)

3、笔试内容:①商务谈判、项目策划、经济管理专业知识及计算机专业知识;②公共基础知识。分值比例:专业知识占70%公共基础知识占30%。

4、面试:采取问答形式,主要测试应聘者理解分析问题的能力、组织协调能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质、实际工作经验和举止仪表等。

5、计分:总成绩按总分计分,笔试和面试先各按计分,再按比例计入总成绩。笔试和面试成绩比例为:笔试占60%,面试占40%。

6、面试对象:根据笔试成绩由高到低,按1:3的比例确定面试对象。

五、体检

根据总成绩,从高分到低分按招聘岗位数等额确定体检人员名单,体检不合格的可按总成绩从高到低依次递补,递补不超过二次。体检标准参照公务员体检标准执行,体检费用自理。

六、考核、政审

对拟聘人员进行全面考核、政审。对有违反国家法律法规、治安处罚条例、违反计划生育政策和弄虚作假取得考试资格的取消聘用资格。拟录用人员是社会在职的,应自己负责与原单位解除劳动关系。

七、公示

笔试、面试、体检、考核和政审等各个阶段工作完成后,分步将结果进行公示。

八、聘用

合格者由县人事局、县编办、县商务局办理聘用手续。

整个招聘过程由县监察局全程监督,在本次招聘考试、考核过程中,有弄虚作假的,一律取消录用资格。

咨询、举报电话:0745---

0745---

0745---

更多相关信息请访问湖南事业单位考试网 事业单位考试网

辰溪县人事局、辰溪县商务局

二○一一年十月二十四日

(责任编辑:)
THE END  

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