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2010年广东省深圳市龙岗区龙城街道公开招考执法队辅助岗位普通雇员的公告进入阅读模式

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2011-10-25 13:27:42| 来源:龙岗政府在线

四、测试

测试方式视资格初审合格人数而定。若某职位资格初审合格人数低于拟雇用名额的10倍(含10倍),则采取直接面试的方式。若某职位资格初审合格人数 高于拟雇用名额的10倍,则采取笔试加面试的方式。对笔试合格的考生,依笔试成绩分数高低排序,各职位按照拟雇用名额的3倍确定进入面试人选;若某职位笔 试合格的考生人数少于拟雇用名额的3倍,则该职位所有笔试合格人员都进入面试。笔试加面试方式进行测试的,总成绩按笔试和面试各占50%的比例计算,总成 绩合格线为60分。

笔试委托龙岗区人才流动中心组织,考生本人要负担100元考务费(领取准考证时缴纳)。具体时间、地点以准考证规定为准。笔试内容主要包括综合知识与职业能力测试。考生凭准考证和身份证(两证缺一不可)直接参加笔试。笔试成绩及合格线在龙岗政府在线网站()公布。

面试由龙岗区人事局组织,具体时间、地点以准考证规定为准。

测试结束后,各职位依成绩合格的考生测试总分数高低顺序,按该职位最终雇用名额等额确定考核及体检人选。同一职位由于总成绩相同难于确定人选的,在拟雇人数范围内依笔试成绩从高分到低分的顺序确定最终人选。

五、考核与体检

考核由龙城街道组织部具体组织实施,考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及对报考资格进行复查。考核不合格的,不进入体检环节。

体检由街道统一组织到区人事局指定的医院进行,体检时间及体检注意事项在公布体检人选时公布。

考核、报考资格复查不合格者,或体检不合格者,不予雇用,所空出的职位按该职位考试总成绩排名顺序依次递补。

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