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2011年湖南常德市规划局所属事业单位公开招聘5名工作人员公告进入阅读模式

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2011-10-24 09:07:09| 来源:中国招教网

常德市规划展示馆、规划研究中心是常德市规划局所属的正科级全额拨款事业单位。因工作需要,决定面向社会公开招聘5名工作人员。根据湘人社发【2011】45号和常办发【2010】2号文件精神,制定如下方案。

一、招聘岗位及计划

常德市规划研究中心:专业技术人员1名。

常德市规划展示馆:讲解员1名,专业技术人员3名。

二、招聘范围

面向社会公开招聘,凡符合条件人员均可报名应聘。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、政治思想好,热爱中华人民共和国,拥护党的路线、方针、政策;

2、遵守国家的宪法、法律、法规;

3、具有良好的道德素养,身体健康;

4、符合招聘岗位所需的任职条件与要求。

(二)具体条件

见附件。

四、招聘程序和办法

(一)制定招聘方案报市人社局审批。

(二)发布招聘信息:将审批后的招聘方案通过市人社局网站向社会发布。

(三)公开报名:由市规划局人事科组织报名。时间:2011年10月31日至11月2日,地点:常德市规划局人事科(常德市柳叶大道2608号),联系人:陈遴旭、李科军(电话:),报名时,须带齐本人身份证原件、复印件,毕业证、学位证、近期1寸免冠照片2张,报考讲解员职位的需带普通话考试等级证。在职人员还应持原单位出具的证明。

(四)资格审核:由市规划局严格按照招聘方案规定的条件,对报名者进行资格审核。如发现有弄虚作假者,随时取消资格。

(五)确定开考岗位:按招聘岗位数与报考人数不低于1:3的比例确定。达不到开考比例的岗位是否开考,由市规划局商市人社局确定。

(六)考试(合计总成绩):包括笔试和面试两部分。

1、笔试(占总成绩的50%)。笔试考试内容:(1)常德市历史、人文、地理等基础知识(占笔试成绩的40%)。(2)专业知识(占笔试成绩的60%)。笔试采取闭卷考试。

2、面试(占总成绩的50%):根据笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试对象,重点考核应聘者综合分析、组织协调、应变表达等方面的能力。

(七)身体检查:根据总成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。体检参照录用公务员体检通用标准执行。

(八)考核:身体检查合格人员由市规划局组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

(九)递补:如有体检或考核不合格者,在同岗位考生中根据总成绩排名从高分到低分依次递补,次数不超过两次。

 

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