(三)准考证领取
资格审查合格的考生,凭身份证于2011年10月31日到报名处领取《准考证》,并在考试当天持本人《准考证》和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件)到指定考点参加考试。
(四)开考比例
按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定,分职位报考人数与考聘名额之比不得低于3:1,如达不到此比例时,相应调减或取消该职位考聘计划,并于开考前张榜公布。
四、考试
考试分为笔试和面试,其中:笔试成绩占60%,面试成绩占40%。
笔试成绩、面试成绩及总成绩快速到小数点后两位
(一)笔试(总分)
1、笔试科目:《综合知识》1科,内容详见《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试大纲》。
2、笔试时间、地点见《准考证》。
3、政策性加分。按照川人发〔2007〕16号和川组通〔2010〕4号等文件规定予以加分。
申请加分的报考人员,务必于报名时将服务所在基层单位及县级以上相关单位(组织、团委、人社、教育部门)出具的证明、考核材料或服务证书原件和复印件交报名处,以便审查。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的,不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定加分。
4、笔试成绩公布。笔试总成绩(含加分情况)以及进入面试人选于笔试次日在邻水人事人才网公布,同时在邻水县人力资源和社会保障局办公楼张贴。
(二)面试(总分)
1、笔试结束后,以笔试成绩,分职位从高分到低分按1:2确定进入面试人员(末位并列的,可一并进入面试)。
2、面试时间、地点见准考证。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选,面试具体事项由邻水县人力资源和社会保障局另行通知。
3、考生面试成绩当场公布。
如考聘职位实际面试人员未形成竞争(参加面试人数少于或等于该职位拟考聘人数),该职位进入体检、考核人员的考试总成绩不得低于本次招聘实际面试人员形成竞争的职位进入体检人员的最低考试总成绩。
(三)考试总成绩公布
参加面试人员的考试总成绩(含笔试、加分、面试、总成绩、排名及进入体检人选)在邻水人事人才网公告,同时在邻水县人力资源和社会保障局办公楼张贴。
五、体检
(一)体检人员确定
面试结束后,根据考聘职位及名额,按照考生的考试总成绩,从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试总成绩高低确定名次;笔试成绩相同的,以报名先后顺序确定名次)等额确定进入体检人选。
(二)体检项目和标准
体检的项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
(三)体检时间和地点
体检在临时指定的县级以上综合医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩一并公布。
未按规定时间到指定地点集合参加规定项目体检的报考者,视为自动弃权。
体检结果在邻水人事人才网公布。
(四)复检及递补
初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知二日内申请复检一次。复检在临时指定的县级以上综合医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检结果在邻水人事人才网公布。主动放弃不参加体检(含复检)以及体检(含复检)不合格出现缺额的,按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
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