2011年陕西省靖边县事业单位公开招聘412名临聘工作人员公告进入阅读模式

四、考试科目、时间及地点

1.考试科目

报考师范类、农、林、水、牧、法律、计算机和新闻广告岗位的，考试内容以所报专业基础知识为主。

报考综合类岗位的，考试科目包括：马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、职业道德、写作知识、自然科学知识、时事政治、经济学、管理学、人文及陕情常识等方面内容。

2.考试方式：闭卷，单人单桌。

3.考试时间及地点：另行通知。

五、考核聘用

1.考试成绩公示3天后，按照考生所报专业考试成绩及所需人数，由高分到低分确定初选对象进入体检（对考试成绩并列的按照毕业时间由先到后等综合因素及招考数额确定），并对初选对象的毕业证、就业报到证、学籍档案等相关材料进行复审，经复审合格后，组织到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，同时对初选对象进行面试和政审。

2.报考教师岗位的，按照1:1.1的比例确定初选对象进行面试，面试合格者，按笔试成绩由高到低择优聘用，不合格者不予聘用（面试办法另行确定）。

3.体检、面试、政审合格后，拟聘人员名单公示3天，公示期间接受社会举报。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的由县人社局办理审批手续；对反应有严重问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的暂缓办理审批手续，待查清后再决定是否聘用。

4.如拟聘人员因违反相关规定被取消聘用资格，所空岗位不再递补。拟聘人员因个人原因，在规定时间30日内不办理相关手续的，取消其聘用资格。

5．招录人员实行聘用制，根据《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》有关要求，新聘人员必须与用人单位签订《聘用合同书》，并经人社部门鉴证后方可上岗。

6.工资待遇：本科及硕士毕业生按国家转正定级工资执行；大专毕业生试用期为两年，月工资标准为850元（教师935元），试用期满经考核合格后，按国家转正定级工资执行。

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靖边县人力资源和社会保障局

二零一一年十月九日