二、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则;
2、热爱岗位工作,乐于奉献,遵纪守法;
3、身体健康;
4、无计划外生育;
5、符合应聘职位要求的招考条件;
6、有下列情形之一者不得报考:
⑴因违法犯罪受到行政和刑事处罚的;
⑵曾被开除公职的;
⑶近三年内因违反党(团)纪、政纪受到纪律处分的;
⑷正在接受审查尚未做出结论的;
⑸在人事考试中被认定有考试违纪行为且仍在处理期内的;
⑹法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
三、招聘步骤及程序
招聘工作采取笔试、面试、体检与考核相结合的办法,按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考核,确定拟聘人员名单、公示、聘用等环节进行。每个环节确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。
(一)报名
采取现场报名方式进行。
1、报名时间:2011年10月26日—2011年10月30日,每日8:30-11:30,15:00~17:30,逾期不予受理。
2、报名地点:县人力资源和社会保障局(县政府四楼)。
3、应聘同一职位的须形成竞争,报考人数与招聘职位数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的,取消或核减该招聘职位计划数,并将取消或核减的职位数相应增加至报考比例最高的招聘职位。
4、注意事项:
(1)应聘者须持本人毕业证、学位证、有效身份证原件及复印件一式两份、本人近期同底免冠正面半身1寸彩色照片4张,资格审查通过后填写《萧县公开城乡居民社会养老保险管理中心工作人员报名资格审查表》一式两份。
应聘人员须在报名资格审查表上签署“诚信承诺”,所填信息必须真实无误,否则责任和后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。
(2)每位应聘者限报一个职位。
(3)已有工作单位的人员报考时,须同时提供工作单位同意报考的介绍信。
(4)根据省物价局、财政厅规定的收费标准,笔试每人每科收费45元,面试、体检按有关规定收费。
(5)领取准考证时间:2011年11月10日,凭本人有效身份证件到县人社局领取准考证。
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