本人不到现场报名的,可委托家人或亲友代为报名。相关材料和证书(件)须符合本《公告》的规定要求,代报名人需出示其身份证。报名者须对照本《公告》规定的招聘职位和条件如实申报,所提供应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假等违反本《公告》规定的行为,一经查实,随时取消应聘和录取资格,责任由报名者自负;
(五)报名考试、体检等费用按省物价局规定的收费标准执行;
(六)资格审查贯穿整个招聘过程,一经发现与招聘条件不符,随时取消考试应聘资格。
五、考试
应聘护理岗位采取笔试和实践操作相结合方式进行。
(一)笔试
1、笔试形式、科目:笔试采取闭卷笔试法,护理岗位笔试科目为《护理学基础及专科护理知识》,其他岗位笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》;
2、笔试时间和地点:报考人员于11月2日到原报名点领取准考证,于2011年11月5日上午8:00~9:30护理岗位笔试《护理学基础及专科护理知识》,其他岗位笔试《公共基础知识》;10:00~12:00其他岗位笔试《行政职业能力测试》。笔试地点详见《准考证》;
3、笔试成绩计算:成绩以百分制计算,护理岗位笔试成绩占考试总成绩60%,其他岗位笔试两门科目成绩按5:5合成成绩确定为笔试总成绩,笔试成绩保留小数点后一位小数。
(二)实践操作
1、实践操作人员确定:根据护理岗位笔试成绩从高分到低分,按招聘名额1:1.5比例确定参加实践操作人员;
2、实践操作时间和地点:另行通知;
3、实践操作形式和内容:主要测试考生的临床护理技能和分析、解决问题的能力;
4、实践操作成绩计算:以百分制计算,保留小数点后一位小数,实践操作成绩占考试总成绩40%;
(三)护理岗位考试总成绩:按笔试与实践操作合成成绩计算,考试总成绩保留小数点后一位小数。
六、体检与考核
(一)县人社局根据应聘人员考试成绩从高分到低分,按招聘名额1:1比例确定体检和考核对象,最后一名成绩并列的,护理岗位按笔试成绩高者优先确定,其他岗位按《行政职业能力测试》成绩高者优先确定;
(二)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;
(三)考核工作由招聘单位及其主管部门负责,主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、业务技能、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况;
(四)因体检、考核不合格出现报考岗位缺额的,在报考同一岗位人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性等额递补。
七、公示
对考核合格人员,进行公示,公示地址为泗县人民政府网、泗县人社局先锋网及县政府公示栏,公示期为7天。
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