(1)报考人员必须提供本人学生证、身份证原件及复印件1份、近期同底版一寸照片2张及学校证明(写明学历、专业)、学习成绩复印件(加盖学籍管理部门公章)。
(2)每人只能填报一个招聘单位中的一个岗位或专业学科,经资格审查合格后,如实填写《报名登记表》。
(3)拟招聘岗位人数与实际报名人数的比例必须达到1:3;未达到该比例的,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例或取消考试。
(二)笔试
笔试采取闭卷方式进行;笔试分为公共科目和专业科目。
四川大学报名点笔试时间为2011年10 月29日;重庆大学报名点笔试时间为2011年11月5日,笔试地点见《准考证》。
1、公共科目
笔试公共科目为原重庆市人事局编写的《综合基础知识》,其分值为。
2、专业科目
相关专业综合基础知识。
(三)面试
面试由县人力社保局牵头组织实施,县监察局、县编办、县水务局参与。
面试采取结构化方式进行。
面试比例为1:2。面试人选按面试比例,根据笔试总成绩从高到低依次确定。若最后一名面试人员笔试成绩出现并列,则并列人员全部进入面试。如达不到1:2的比例,相应递减招聘岗位人数至规定比例。无法递减的,考生各科成绩均须达到60分以上方可进入面试。
面试时间另行通知。面试分值为;面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的,招聘单位应写出书面报告,说明理由,并报上级部门备案。
面试成绩待报考专业岗位面试结束时张榜公布。
考试总成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×40%+面试成绩×30%。
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