报考人员在报名时应按要求提交相关材料:
1、报名表(见附件);
2、户口本、身份证、毕业证书、职称资格证书(审核原件,留1份复印件);
3、获奖证书(审核原件,留1份复印件);
4、本人近期一寸正面同底免冠照片3张;
5、在职人员需提供所在单位同意报考证明。
(三)资格审查。主要审核报考人员的资格条件。经资格审核后,向符合条件的人员发放准考证。按岗位的招聘人数与报名该岗位初审符合条件人数的比例不低于1:3方可进行考试,未达到1:3比例的,相应减少招聘人数。
(四)笔试。笔试时间和地点详见准考证。笔试采取闭卷方式进行,以岗位需要的专业知识为主要测试内容,兼有公共基础课内容。笔试结束后,公布笔试成绩,并按招聘职数1:3的比例从高分到低分确定面试人选。
(五)面试。时间和地点另行通知。面试主要测试应试人员的气质形象、表达沟通、逻辑思维、应变能力及对岗位的适应性等。
(六)确定考察和体检人选。按笔试成绩、面试成绩分别占50%合成考试综合成绩,按招聘岗位职数1:1的比例从高分到低分确定考察人选。
(七)组织考察。组成考察组对考察人选进行考察,主要考察拟录用人员的思想政治素质、业务能力等方面情况,并对其资格进行政审复查。
(八)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入考察的应考人员体检不符合要求的,不予录用。
(九)公示。考察和体检结束后,将拟录用人员名单在海南党建网等网站向社会公示,公示时间为7天。
(十)录用审批。公示期满后没有问题反映或者有问题反映但不影响录用的,由省委办公厅与拟录用人员签订劳动合同;对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用。考察过程、公示期内及录用前,拟录用人员有弃权的,根据考核职位人员的考试成绩从高到低顺序递补。
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