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2011年湖北老河口市面向社会公开招聘城市管理协管人员公告进入阅读模式

2011年湖北老河口市面向社会公开招聘城市管理协管人员公告 进入阅读模式 点我咨询

2011-10-14 10:39:16| 来源:老河口市人事网

四、拟聘人员的确定、聘用和待遇

(一)拟聘用人员的确定及公示

依据总成绩从高分到低分排序,按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行体检和考核。体检、考核由市人力资源和社会保障局和市城管执法局统一组织,费用自理。体检、考核不合格的,依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。体检、考核合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单由市人力资源和社会保障局统一在网上进行公示,公示期7天。

(二)办理聘用及相关手续

拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律或者由本人放弃考试结果的,取消资格,依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的,由市人力资源和社会保障局下发聘用文件,由用人单位与之签订劳动合同,合同期限为一年。合同期满考核合格者予以续聘,不合格者解除劳动合同。

(三)待遇

新聘用的城管协管人员上岗前要接受5天的准军事化训练、3天的城管执法专业知识培训和2天的执法实践活动,并根据工作需要分配到相关执法中队工作。合同期内每人每月1000元(含医疗和养老保险),为公益性岗位。

更多相关信息请访问湖北事业单位考试网 事业单位考试网

附:

老河口市招聘城市管理协管人员报名登记表.doc
文件类型: .doc 老河口市招聘城市管理协管人员报名登记表.doc (48.50 KB)

老河口市人力资源和社会保障局

2011年9月28日

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THE END  

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