根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》(毕署人字〔2006〕131号)文件精神,经县政府研究同意,并报地区人社局批准,决定面向社会公开招聘422名事业单位工作人员。为确保考聘工作的顺利进行,制定《黔西县2011年第四次面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《简章》)。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘职位
招聘职位详见《黔西县2011年第四次面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》)。招考专业严格按照贵州省人事人才网()公布的专业目录设置与资格审查。
三、招聘对象及报考条件
㈠学历:国民教育序列大专及以上学历毕业生(学历要求以《职位表》为准)。
㈡其他报考条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。
3.年龄在18周岁及以上(1993年10月10日及以前出生)、35周岁及以下(1976年10月10日及以后出生);城管监察女子中队职位年龄限在18周岁及以上(1993年10月10日及以前出生)30周岁及以下(1981年10月10日及以后出生);涉医职位可以放宽到40周岁(1971年10月10日及以后出生)。
4.定向招聘黔西户籍人员职位限截至2011年10月10日止黔西县户籍或黔西县生源人员报考;由省级及以上机关统一选派在黔西服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”人员,可不受黔西户籍的报考限制。
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