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2011年湖南洞口县公开招考卫生专业技术人员工作实施方案进入阅读模式

2011年湖南洞口县公开招考卫生专业技术人员工作实施方案 进入阅读模式 点我咨询

2011-10-12 09:04:43| 来源:洞口县人事信息网

3、体检

以综合成绩按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象。成绩相同则以笔试成绩高者优先,笔试成绩相同,以学历高者优先。凡具备体检资格的统一组织到县以上医院进行体检。体检标准参照湖南省国家公务员录用体检标准。体检不合可复检一次,复检只检查不合格项目,复检不合格者可依次递补,递补不超过两次。

4、考核

参照湖南省国家公务员录用考核办法执行。

5、公示

笔试、面试、体检、考核工作结束后,将拟聘人员进行公示,时间为7天。

6、聘用

经公示无异议后,办理聘用手续,受聘对象须在单位至少工作5年才可调动。

五、工作要求

招聘工作是一项政策性很强的工作,严格坚持公开、公正、公平的原则,严格按实施方案进行,自觉接受社会各界的监督,坚决杜绝徇私舞弊现象发生,对违纪违规事件将严肃查处。

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洞口县人力资源和社会保障局

洞口县卫生局

二零一一年九月二十二日

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