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2011年宁夏回族自治区国土资源厅直属事业单位公开招聘34名工作人员简章进入阅读模式

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2011-10-09 11:11:44| 来源:宁夏国土资源厅

六、笔试

(一)笔试科目与内容。

科目与内容:地质学、测绘、计算机及网络、建筑工程技术等专业知识。

本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)笔试时间、地点。具体考试地点以笔试准考证为准。按《准考证》上规定的时间、地点准时参加考试。

(三)笔试时限为150分钟,分值为300分。

(四)笔试加分:

1、烈士配偶、子女加20分;

2、回族考生加5分。

3、同一报考者累积加分不超过20分。

(五)划定笔试合格线。笔试结束后,根据笔试成绩,由自治区国土资源厅公开招聘工作领导小组确定笔试合格分数控制线。达不到笔试合格分数(含加分)控制线者,取消招聘资格。

(六)笔试成绩可于笔试5日后登录宁夏国土资源厅网站进行查询(网址:)。

七、资格复审与面试

(一)资格复审:面试前,自治区国土资源厅对进入面试人员资格进行资格复审,凡发现不符合招聘资格条件人员和提供虚假材料者,一经核实,一律取消报考资格。参加2011年自治区国土资源厅面向社会公开招聘工作人员的考生资格审查必备资料如下:

1、全体考生携带身份证、毕业证原件和复印件。

2、面向全区招聘的需携带本人户口簿(或集体户复印件;区外高校宁夏生源的毕业生,须携带有生源地原户口注销页的户口或原注销户口派出所的证明)。

3、地质矿产、水工环地质、大地测量学与测量工程、矿产普查与勘探、地图学与地理信息系统、土地管理、中文、建筑工程技术等八专业考生需提供与岗位计划一览表中相一致的相关工作经历证明。

(二)面试方式:半结构化面试或实际操作。

(三)面试分值:为。

(四)面试人员名单的确定。按报考岗位所招聘的人数与笔试人数从高分到低分按1:3比例确定面试人员名单,面试第3名笔试成绩出现并列时,一并列入进行面试。

经同意降低开考比例的岗位面试成绩()须达到60分及以上,否则取消某报考者招聘资格。

(五)面试的具体时间、地点。由招聘单位负责在面试前3天通知考生。

(六)面试组织:面试工作,在自治区人力资源和社会保障厅的指导、监督和管理下,由自治区国土资源厅组织实施。自治区国土资源厅根据招聘岗位要求,按照《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员面试管理办法》和《事业单位公开招聘工作人员面试工作手册》制定面试方案,面试方案须报自治区人力资源社会保障厅审核备案,并在面试方案规定的时间内组织面试。

八、考试总成绩的计算

总成绩=〔笔试成绩(含加分÷3)〕×50%+面试成绩(操作成绩)×50%。

九、体检

(一)笔试、面试结束后,根据考试总成绩由高分到低分,按照招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。

(二)体检由自治区国土资源厅组织,具体时间、地点由自治区国土资源厅负责通知。

(三)体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2011〕19号),并结合行业标准执行。

(四)招聘单位和受检人对体检结果有疑问的,可以按照有关规定提出复检。

(五)因体检不合格或自动放弃体检的人员,取消招聘资格。招聘单位根据空缺名额报经自治区人力资源和社会保障厅同意后,按照考试总成绩,从高分到低分依次递补。

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