五、体检、考核、聘用人选确定
1、考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算。
2、同岗位根据考试总成绩从高分到低分排列名次,按照1∶1确定体检人选。参加体检人员需携带本人身份证、准考证。
3、体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。
4、体检、考核(政审)不合格出现缺额时,由报考同一职位中从高分到低分依次递补。
六、聘用与待遇
招聘用人员按规定办理相关聘用手续,与用人单位签订《聘用合同》,人事关系由区人才服务中心代理。待遇按照事业单位同类工作人员标准执行。
七、其他
根据南农[2011]142号文件精神,下列情况享受优惠条件:
1、参加服务基层项目(省“三支一扶”、服务社区计划、志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划等)且服务期满考核合格未就业的农业院校相关专业毕业生,笔试总分加5分;
2、参加上述服务基层项目且服务期满考核合格的毕业生,报名参加乡(镇)农技推广(畜牧兽医、种植业、农业机械)机构招聘,可免于参加统一招考,由接收单位直接报县(市、区)人事部门,由当地招聘工作领导小组直接考核聘用;
3、硕士以上学历毕业生报名招聘的,可免于参加统一招考,由接收单位直接报县(市、区)人事部门,由当地招聘工作领导小组考核聘用。
以上第2条、第3条,在招考职位只有1人报名的情况下有效,2人以上报名需参加笔试和面试.
详情咨询延平区人事局、区农业局、区畜牧兽医水产局
延平区人事局 延平区农业局 延平区畜牧兽医水产局
二零一一年九月三十日
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