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山西省阳泉市矿区2011年招聘教师公告进入阅读模式

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2011-10-05 15:15:18| 来源:山西人事考试网

(七)体格检查

统一组织应聘人员到指定医院进行体检。体检标准执行《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(八)人才素质测评

统一组织应聘人员进行人才素质测评。

(九)确定拟聘用人员名单

根据考试、考察、体检和人才素质测评结果,确定拟聘用人员名单,报区招聘教师领导组审定,并进行不少于7天公示。

(十)签订聘用合同,办理聘用手续

拟聘人员公示期满,无异议,填写《阳泉市矿区招聘教师审批表》,用人单位与受聘人员签订聘用合同,经主管部门认可,区人力资源和社会保障局审核,区政府审定。首次签订合同期限五年(含试用期半年)。试用期满进行考核,考核不合格的按有关规定解除聘用。

(十一)岗前培训

对受聘用人员进行为期10天左右的岗前培训。

五、聘用教师待遇

受聘教师不占招聘学校正式编制,待遇与招聘学校同等条件正式人员相同。

六、招聘纪律制度

凡参加招聘工作的人员必须严格要求、严守纪律。客观、公正、公道正派,严肃认真履行职责。

(一)从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,应当实行公务回避。

(二)严格实行公示制度,公示期不少于七天。

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

咨询电话:

矿区人力资源和社会保障局:

矿区人才开发交流服务中心:

更多相关信息请访问山西事业单位考试网 事业单位考试网

阳泉市矿区招聘教师领导组办公室

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THE END  

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