五、拟聘人员的确定、聘用和管理
(一)拟聘用人员的确定及公示
市人力资源和社会保障局根据考试总成绩,对在合格线以上人员,依据从高到低排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检,确定拟聘用人员,并在宜城人才就业网公示,公示期7天。
(二)办理聘用及相关手续。
拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律或者由本人放弃考试结果的,取消聘用资格,依据此次考试成绩从高分到低分进行递补。公示无异议,按相关规定办理人事手续。这次事业单位公开招聘的工作人员,一律与用人单位签订聘用合同,实行人事代理,享受国家政策规定的有关待遇。
附件:宜城市博物馆公开招聘工作人员岗位一览表
宜城市人力资源和社会保障局
二零一一年九月二十八日
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