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2011年度湖北省宜城市博物馆面向社会公开招聘2名工作人员公告进入阅读模式

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2011-10-04 14:13:22| 来源:湖北人事考试网

四、考试办法

考试采取笔试、面试、考核相结合的办法。

(一)笔试

笔试由市人力资源和社会保障局组织。

1、笔试科目

笔试按照考用一致的原则,测试与招聘岗位相关的公共基础知识、专业知识。参加笔试人员根据报名和资格审查情况确定。根据鄂人〔2006〕16号文件规定,对‘三支一扶’高校毕业生服务期满考核合格的,报考事业单位工作人员时,笔试成绩增加5分。

2、笔试时间:由市人力资源和社会保障局负责通知考生。

3、笔试地点:见准考证。

(二)面试

1、面试由市人力资源和社会保障局、文化旅游和新闻出版局共同组织。

2、参加笔试的考生笔试结束后,由人力资源和社会保障局及招聘单位根据笔试成绩情况确定参加面试人选。

3、面试具体时间由市人力资源和社会保障局负责通知考生。面试一般采取结构化面试方式进行。

(三)成绩计算

笔试、面试、总成绩均实行百分制并四舍五入保留两位小数。按笔试成绩60%,面试成绩40%计算总成绩。面试结束后,由市人力资源和社会保障局根据考试情况划定总成绩合格线。

成绩查询:笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆宜城人才就业网。

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