四、考试办法
考试采取笔试、面试、考核相结合的办法。
(一)笔试
笔试由市人力资源和社会保障局组织。
1、笔试科目
笔试按照考用一致的原则,测试与招聘岗位相关的公共基础知识、专业知识。参加笔试人员根据报名和资格审查情况确定。根据鄂人〔2006〕16号文件规定,对‘三支一扶’高校毕业生服务期满考核合格的,报考事业单位工作人员时,笔试成绩增加5分。
2、笔试时间:由市人力资源和社会保障局负责通知考生。
3、笔试地点:见准考证。
(二)面试
1、面试由市人力资源和社会保障局、文化旅游和新闻出版局共同组织。
2、参加笔试的考生笔试结束后,由人力资源和社会保障局及招聘单位根据笔试成绩情况确定参加面试人选。
3、面试具体时间由市人力资源和社会保障局负责通知考生。面试一般采取结构化面试方式进行。
(三)成绩计算
笔试、面试、总成绩均实行百分制并四舍五入保留两位小数。按笔试成绩60%,面试成绩40%计算总成绩。面试结束后,由市人力资源和社会保障局根据考试情况划定总成绩合格线。
成绩查询:笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆宜城人才就业网。
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-16
02-16
02-16
02-15
02-15
02-15
02-15
02-15
02-15
02-15
02-15
02-15