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2011年安徽省淮南高新技术产业开发区管委会公开选聘工作人员考试方案进入阅读模式

2011年安徽省淮南高新技术产业开发区管委会公开选聘工作人员考试方案 进入阅读模式 点我咨询

2011-09-30 17:12:34| 来源:淮南人事考试网

淮南高新技术产业开发区管委会公开选(招)聘工作人员报名工作已经结束,按照选(招)聘公告规定,下一步进入笔试和面试程序。选(招)聘考试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,由市人力资源和社会保障局会同高新区管委会共同组织。

一、发证

由淮南市人力资源和社会保障局统一制作准考证和考试注意事项。考生于2011年10月19日(周三)下午15:00—17:00在市人力资源和社会保障局一楼人才大厅,持本人身份证领取笔试准考证,逾期不予办理。

二、笔试

笔试内容为综合知识和专业知识,综合知识包括经济、法律、管理、科技、人文、市情、计算机和写作等。专业知识为各选(招)聘岗位所需的业务知识和专业技能。笔试委托相关专业机构命题、阅卷、计分,笔试成绩分值为。笔试时间定于10月22日(周六)上午,由市人力资源和社会保障局、高新区管委会选派责任心强、公道正派的同志担任监考等相关考务工作,市监察局派员全程监督。

三、面试

根据笔试成绩从高分到低分排序,按岗位选(招)聘计划数1:2比例确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式,每位考生面试时间为20分钟,面试成绩分值为 100 分,面试成绩当场公布。具体面试时间、地点另行通知。

四、考核

考生总成绩按照笔试和面试成绩5:5的比例合成,满分为。市人力资源和社会保障局会同高新区管委会,根据选(招)聘公告规定,按照总成绩从高分到低分根据选(招)聘岗位计划数等额确定考核入选(考试总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序),因考核不合格出现缺额的,从高分到低分等额递补。

五、 聘用

考核合格人员,按现行规定分别办理相关聘用手续。

咨询电话:(高新区管委会)

(市人社局)

更多相关信息请访问安徽事业单位考试网 事业单位考试网

淮南市人力资源和社会保障局

淮南高新技术产业开发区管委会

二零一一年九月三十日

(责任编辑:)
THE END  

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