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云南蒙自2011下半年事业单位招聘工作人员进入阅读模式

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2011-09-30 15:38:21| 来源:红河人才网

四、报名资格审查

报名资格审查由蒙自市人力资源和社会保障部门负责,资格审查主要是对照岗位信息,查验考生所持证件、证明材料与岗位要求是否一致。资格审查时考生须提供的主要证件:近期免冠5分照3张、本人身份证、户口簿(毕业生可持户口迁移证)、毕业证原件、学历认证报告原件、毕业生就业登记证或报到证原件及所报考岗位条件要求的相关证书原件、有工作单位的还需持单位同意报考的证明原件。岗位要求具有工作经验的,必须由所在单位提供相关证明。

五、考试方式及科目设置

根据红河州人力资源和社会保障局《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》有关规定,此次考试分为综合素质考试和专业素质考试。

综合素质考试:综合素质考试由蒙自市人力资源和社会保障局统一组织,原则上设置1:3的开考比例,岗位达不到开考比例确需开考的,由用人单位提出申请,经州人力资源和社会保障局同意后方可开考。

综合素质考试科目:2011115上午9001100《综合知识》,总分100分。

综合素质考试参考资料为《云南省事业单位工作人员应试教程》(2011版),云南蒙自市人才市场有售。

六、专业素质考试人员的确定

综合素质考试成绩出来后,由蒙自市人力资源和社会保障局根据考试情况划定合格分数线。

招聘岗位在达到合格分数线的考生中按1:5的比例,从高分到低分确定进入专业素质考试人选;招聘岗位达到合格分数线考生不足5人的。按达到合格分数线的实际考生,确定进入专业素质考试人员。

专业素质考试的方式、内容、时间、地点等相关事项以《专业素质考试方案》为准,《专业素质考试方案》另行公告。

七、拟录用人员的确定

专业素质考试结束后,对各考生的总成绩按报考岗位进行名次排序,按各岗位招聘名额,从高分到低分等额确定进入体检、考核(政审)人选,体检、考核(政审)合格者确定为拟录用人员,并进行公示。

1、总成绩的计算:总成绩=综合素质考试成绩(换算成制)×40%+专业素质考试成绩(换算成制)×60%。

2、进入体检人员名单及相关事项在红河人才网和蒙自人才网进行公示,由蒙自市人力资源和社会保障局负责组织考生填写《红河哈尼族彝族自治州企事业单位招聘人员体检表》并统一带队到指定医院体检,体检费由考生自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据《关于做好我州进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作的通知》红人通[2010]76号文件要求,严禁在体检中对考生进行乙肝项目检测。

3、考核(政审)由用人单位负责,考核(政审)严格按《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》的相关规定进行。

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