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2011年吉林辽源市直事业单位公开招聘工作人员公告进入阅读模式

2011年吉林辽源市直事业单位公开招聘工作人员公告 进入阅读模式 点我咨询

2011-09-30 14:05:59| 来源:辽源公众信息网

(三)考试成绩的计算方法。面试结束后,按照笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩,满分为。笔试成绩和面试成绩各占50%,即:折算后笔试成绩、面试成绩满分均为50分 。

五、体检与考核

根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人选,由招聘主管部门统一组织考核。对体检或考核不合格者,取消其拟聘用人选资格,并从报考同一岗位人选中从高分到低分依次递补。

六、公示与聘用

对体检和考核合格者予以公示,公示期为7天。对公示期满无异议者办理相关手续;对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘用人选资格。

七、信息发布及政策咨询

市委组织部网站()、市人力资源和社会保障局网站()为此次公开招聘信息发布网站,同时在辽源公众信息网、辽源日报等新闻媒体上发布招聘信息,请各位考生注意查询相关信息,考生应保证通讯工具畅通,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自行负责。

咨询电话:

12333(市人社局服务热线)

0437-(市委组织部干部三科)

0437—(市人社局事业单位人员管理科)

0437—(市人社局行政审批办公室)

更多相关信息请访问吉林事业单位考试网 事业单位考试网

附件:

2011年市直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表.xls
文件类型: .xls 2011年市直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表.xls (80.00 KB)

二零一一年九月二十七日

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