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贵州省遵义市安监局2011年公开招聘下属事业单位煤安局管理人员实施方案进入阅读模式

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2011-09-30 09:40:49| 来源:遵义市人事考试网

为搭建公正选人用人平台,保证事业单位新增人员素质,增强事业单位活力,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定,结合我局紧缺专业技术人员的实际,经市人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局批准,特制定《遵义市安监局2011年公开招聘下属事业单位管理人员实施方案》(以下简称《方案》)。

一、组织领导

本次招聘工作在遵义市人社局领导下开展,为确保招聘工作顺利进行,成立遵义市安监局2011年公开招聘下属事业单位管理人员领导小组,负责具体工作的组织实施。

名单详见官网。

二、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察政审相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘方案、发布招聘公告、报名及审核、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

三、考试地点及考务工作

考试地点设在遵义市安监局1号会议室。遵义市安监局招聘领导小组统一安排笔试和面试的命题、制卷(阅卷),局招聘办负责考务工作。

四、招考计划及职位

此次面向社会公开招聘遵义市煤矿安全生产监督管理局管理人员4名。(职位具体要求详见附件3)

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