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2011年吉林省辽源市直事业单位公开招聘85名工作人员公告进入阅读模式

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2011-09-30 09:23:40| 来源:事业单位招聘网

三、报名办法

(一)报名方式:采取现场报名的方式进行。

(二)报名时间:2011年10月8日至10月21日(15日、16日休息)。

(三)报名地点:辽源市行政审批大厅七楼(人社局窗口)

(四)报名要求:报名者需提供本人有效身份证、执业资格

证书(从业资格证书、职业资格证书)、学历证书原件及复印件各1份,近期1寸同版免冠照片2张,报名费130元。

报名者必须提供真实有效证件,凡弄虚作假一经查实,取消其考试及聘用资格。

每个岗位的开考比例为1:3,未达到开考比例的,取消该招聘岗位。

四、考试办法

考试分别采取笔试和面试的方式进行。总成绩为,笔试占50%,面试占50%。

(一)笔试()。笔试采取闭卷方式进行。公共知识占50%,专业知识占50%。笔试时间和地点详见准考证。

(二)面试()。面试采取结构化面试和实际技能操作相结合的方式进行。

参加面试的人员,按照招聘计划,根据考生笔试成绩,按照1:3的比例从高分到低分依次确定。面试时间、具体办法另行通知。

(三)考试成绩的计算方法。面试结束后,按照笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩,满分为。笔试成绩和面试成绩各占50%,即:折算后笔试成绩、面试成绩满分均为50分。

五、体检与考核

根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人选,由招聘主管部门统一组织考核。对体检或考核不合格者,取消其拟聘用人选资格,并从报考同一岗位人选中从高分到低分依次递补。

六、公示与聘用

对体检和考核合格者予以公示,公示期为7天。对公示期满无异议者办理相关手续;对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘用人选资格。

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