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河南省淮阳县2011年事业单位公开招聘简章进入阅读模式

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2011-09-28 14:06:10| 来源:中公教育

五、考试

考试采取笔试和面试,笔试满分,面试满分,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分分值(按四舍五入保留一位小数记成绩)。

1、笔试。

(1) 笔试内容为公共基础知识与职业能力测试两部分,满分为。基础知识50分,职业能力测试50分。

(2) 报考者持本人身份证和报名收据,于2011年6月28日至6月29日到淮阳县经济发展服务中心领取准考证。笔试时间为2011年7月3日,地点以准考证为准。

(3) 符合报名条件和岗位要求,服务期满、考核合格的“三支一扶”、“青年志愿者”、大学生村干部,笔试成绩加5分。报考人员为硕士研究生的,可不参加笔试直接进入面试,其笔试成绩按同专业的进入面试人员笔试平均成绩计算,也可自愿选择参加笔试,但应在报名时一次确认。

2、面试。

(1) 根据笔试成绩,按照同一单位同一岗位(专业)招聘人员与面试人员1:3的比例,(硕士研究生不受该比例限制,面试名额单列)。从高分到低分的顺序确定参加面试的人员。如果某职位因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因,致使计划聘用人数与面试人数达不到1:3比例的,调整该职位招考聘用计划。调整后仍达不到比例的。取消该职位招考聘用计划。最后一名出现并列时一并确定为面试资格审查人员。

(2) 面试前,参加面试人员持本人有效身份证、毕业证原件到淮阳县经济发展服务中心进行面试确认,领取《面试通知单》。面试确认逾期不到的,视为自动放弃面试资格,其缺额按笔试成绩依次递补。

(3)面试时间、地点见《面试通知单》。

 

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