各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不得低于3:1。不足3:1的,需相应核减拟聘用人数;核减后仍达不到比例的,可于2011年6月3日上午8:00至12:00由市人力资源和社会保障局组织报考该职位的人员重新选报其他职位。不愿重新选报的退还所缴报名考务费。部分紧缺岗位(附表1中专业要求栏加*号的),开考不受报名比例限制。
准考证领取时间另行通知;报名与参加考试整个过程中使用的身份证件必须一致。
本次招考,资格审查工作贯穿于招聘考试的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。
六、考试
市直教育系统考试办法见附件3、市直卫生系统考试办法见附件4、鹤壁职业技术学院考试办法见附件5、鹤壁市理工学校考试办法见附件6、鹤壁汽车工程职业学院考试办法见附件7。鹤壁人民广播电台播音主持岗位和教育电视台播音员岗位按照播音主持人员考试办法另行制定。
其它单位招聘岗位的考试由市人才办、市人力资源和社会保障局统一组织实施。考试分为笔试和面试。笔试内容为行政职业能力测试和申论两科,每科卷面满分,笔试成绩=行政职业能力测试成绩×50%+申论成绩×50%。根据笔试成绩,按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的人员。笔试成绩有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。不受报名比例限制岗位的报考人员进入面试,其笔试成绩原则上不低于60分。面试采用结构化面试方式。面试成绩满分;考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-10
02-10