重庆市人事培训中心是市人力社保局下属的自收自支处级事业单位。现因工作需要,面向社会公开招聘(非在编)工作人员。
一、招聘岗位及条件
(一)会计1名
岗位要求:年龄30-40岁,财务专业,大学专科及以上,持有会计从业资格证书,中级以上职称,熟悉企事业会计综合核算,能够熟练运用“用友”和“金算盘”财务软件操作,熟悉最新的财务、会计和税法等法律法规。具有良好的沟通协调能力,理解能力,文字表达能力。工作主动,认真严谨。
有意者,请将报名表发至邮箱:。
(二)培训管理3名
岗位要求:年龄25-30岁;中文类、管理类,大学本科及以上,学士学位,具有良好的语言表达能力和沟通协调能力,具有较强的写作能力,能熟练掌握计算机日常办公操作,具有两年以上相应工作经历,工作主动,吃苦耐劳。从事过文秘、教育培训工作的优先考虑。
有意者,请将报名表发至邮箱:。
(三)计算机信息化管理维护人员(2人)
岗位要求:计算机、通信、网络或相关专业本科以上学历,两年以上相关从业经验;熟悉J2EE架构技术及基于互联网的相关应用系统维护开发语言,具有两年以上应用系统开发维护管理经验,熟悉项目管理相关流程及规范;熟悉关系数据库理论,有SQL Server、Oracle、Mysql等数据库开发维护管理经验,熟练掌握SQL ;熟悉局域网、INTERNET、TCP/IP协议及网络安全相关技术,熟悉JSP、ASP等网站维护开发语言,有一定开发经验。具备较强的计算机软硬件及局网络维护管理经验和实际操作技能,熟悉相关安全维护管理技术,能独立解决操作系统、计算机硬件、常用软件及局域网的故障问题;具有较强的表达沟通能力,能吃苦耐劳、积极上进,具有较强的团队合作精神。
有意者,请将报名表发至邮箱:。
以上人员一旦通过考试录用,中心将按照相关法律法规,签订劳动合同,并提供与该岗位相适应的薪金福利待遇。
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