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2011年北京市平谷区事业单位公开招聘工作人员公告进入阅读模式

2011年北京市平谷区事业单位公开招聘工作人员公告 进入阅读模式 点我咨询

2011-09-25 17:21:24| 来源:高校人才网

(三)考核、体检

1、根据考试结果,招聘单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。

2、按照考试和考核结果,区人力社保局统一组织拟聘用人员到指定地点进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》国人部〔2005〕1号执行。

3、考核、体检不合格的,按综合成绩从高到低依次递补确定考核、体检人员。

4、应聘人员对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。

(四)聘用

1、招聘单位根据考试、考核和体检结果,择优确定拟聘人员,并对拟聘人员进行公示,公示期不少于7天。

2、公示期满无异议,符合聘用条件的,办理聘用手续,纳入事业单位编制管理,按规定签订聘用合同,聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。

附件:

平谷区2011年事业单位公开招聘工作人员岗位及条件.xls
文件类型: .xls 平谷区2011年事业单位公开招聘工作人员岗位及条件.xls (1.58 MB)

 

平谷区事业单位公开招聘工作人员报名表.xls
文件类型: .xls 平谷区事业单位公开招聘工作人员报名表.xls (26.00 KB)

更多相关信息请访问北京事业单位考试网 事业单位考试网

北京市平谷区人力资源和社会保障局

二0一一年九月二十三日

 

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