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北京市怀柔区2011年面向社会公开招聘210名事业单位工作人员公告进入阅读模式

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六、体检与考察

(一)体检:面试结束后,按综合成绩(笔试、面试成绩各占50%)排名,并按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员,标准及项目参照公务员录用体检标准;

(二)考察:根据笔试、面试、体检结果,对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的考察。

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怀柔区人力资源和社会保障局

二零一一年九月二十一日

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