(六)签约聘用:考核、体检、合格者,经研究确定为拟聘人员,公示一周。公示合格者,根据省政府办公厅转发省人事厅《关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政〔2006〕13号)精神,招聘单位与新进人员签订聘用合同,人社、编制部门办理入编核资手续。未能按时提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位等证书的,取消聘用资格。
聘期三年,首次聘用含试用期一年,被聘人员三年内不准流动。试用期满,考核不合格,取消聘用。
此次笔试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。
四:监督检查
此次招聘工作全程接受纪检监察机关和社会监督。
咨询电话:监督电话:
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