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2011年安徽淮北市杜集区段园镇公开招聘计生服务所工作人员公告进入阅读模式

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2011-09-20 14:53:37| 来源:安徽事业单位招聘网

五、考试

考试分笔试和面试两部分(笔试占总分70%,面试占30%)。

(一)笔试

1、笔试内容:包括医学基础、临床医学和计划生育技术服务专业技能等知识,总分,按70%计入综合分(四舍五入保留2位小数)。

2、笔试时间:见准考证。

3、笔试成绩将及时予以公示,公示结束,根据实际招聘职位数从高分到低分按1:2比例确定面试人员。

(二)面试

1、面试时间:另行通知。面试人员凭《准考证》、本人身份证到指定地点面试。

2、面试:面试总分,按30%计入总成绩(四舍五入保留2位小数),总成绩在招聘公告发布网上公示 3天。

六、体检、考核

(一)体检:依据总成绩得分从高到低,按1:1比例确定体检对象,体检人员按要求到指定医院进行体检,标准参照录用国家公务员体检标准。

(二)考核:主要考查政治思想、道德品质、遵纪守法、学习和工作表现等,有下列情况之一者不予聘用:

1、违反考试、考核纪律,弄虚作假的;2、受到治安拘留或刑事处罚的;3、违反计划生育政策的;4、违反其他规定或有不良嗜好经考核确定不合格的。

因体检、考核不合格出现空缺的,按考试最终得分从高到低依次等额递补一次,相同分数的有资质者优先,资职相同的以面试成绩高者优先。体检、考核结果在招聘公告发布网上公示7天。

七、聘用及工资待遇

(一)实行聘用合同制,体检、考核公示无异议的人员,作为拟聘用人员,试用期3个月,试用合格人员予以聘用,不合格人员予以辞退。聘用合同暂定为三年,试用期包含在聘用合同期内。

(二)月工资2000元,办里社会保险,首次三年聘用期满,取得执业资格的,经考核合格按规定办理续聘手续,未取得执业资格或考核不合格的,不予续聘。

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