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2011年云南省丽江市老年人体育协会公开选调工作人员公告进入阅读模式

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(五)考试时间、地点另行通知。

七、选调程序

按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试和面试、考察和体检、确定人选及公示、办理审批和调入手续等程序进行。

(一)笔试。报考人员经市委组织部、市老年体协审查合格者方可进入笔试。笔试采取闭卷方式进行,主要测试报名者履职所必备的基本素质和能力。

选调岗位与符合报考人数比例不低于1:5方能开考,未达到比例的按相关规定取消该选调岗位。

(二)面试。笔试结束后,按照笔试成绩从高分到低分的顺序和选调岗位1:3的比例,确定参加面试人员名单,并在丽江人事人才网上公布。

(三)分值比例。笔试、面试采取百分制计分,各占50%,计算方式为:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)考察。考试结束后,按综合成绩从高分到低分顺序和选调岗位1:2比例确定进入考察人选,由用人单位进行考察。

(五)讨论决定。根据考试、考察情况和具体岗位要求,由市老年体协研究决定拟选调人员后,报市委组织部审批。

(六)体检。组织拟选调人员按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检,体检不合格的按综合成绩由高分到低分递补。

(七)公示。按规定在拟选调人员所在单位进行公示。公示期为5个工作日。

(八)办理调动手续。公示期满后,对未发现影响选调情况的人员,由市委组织部按规定程序办理选调手续。

(九)监督。报考人员凡有弄虚作假行为,一律取消选调资格,并按有关规定严肃处理。公开选调工作全过程接受组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。工作人员如有违反选调纪律的,可向市纪委等纪检部门反映。经调查情况属实的,按有关规定严肃处理。

八、其他事项

公开选调的有关信息将及时通过丽江人事人才网()发布,请报考人员注意查看。

更多相关信息请访问云南事业单位考试网 事业单位考试网

2011年9月6日

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