为进一步深化事业单位人事制度改革,优化事业单位人员结构,保证事业单位新进人员的基本素质。根据黔人发[2006]4号文件要求,2011年,铜仁地区党政系统事业单位新增人员继续实行公开招考,择优聘用。为确保招聘工作的顺利完成,特制定本实施办法。
一、组织领导
为确保招聘工作的顺利开展,本次招聘工作在地委办公室、地委组织部、地区人力资源和社会保障局的组织下进行。
二、招聘原则、工作程序及职责要求
公开招聘工作按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督,并严格按照编制招考计划、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核(政审)、聘用的程序进行。
三、招聘人数
铜仁地区党政系统事业单位共拟招聘工作人员12名。其中:铜仁地委办公室下属事业单位5名,铜仁市委办公室下属事业单位1名,江口县委办公室下属事业单位1名,石阡县委办公室下属事业单位1名,玉屏县委办公室下属事业单位1名,思南县委办公室下属事业单位3名。具体招聘单位、职位详见《2011年铜仁地区党政系统事业单位公开招聘新增人员职位及资格条件一览表》。
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