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2011年安徽淮南市凤台县人民检察院公开招聘辅助人员的公告进入阅读模式

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2011-09-01 09:26:49| 来源:淮南人事考试网

为缓解县人民检察院办案压力,提升检察队伍管理的科学化水平,促进检察工作的发展,根据工作需要,拟面向社会公开招聘聘用制书记员,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名,实行考(测)试与考核相结合的方法进行。

二、招聘范围

从本市常住居民中公开招聘聘用制书记员4名。

三、招聘条件

(一)政治条件:政治坚定,拥护党的路线、方针、政策,品行良好,乐于奉献,廉洁奉公,遵纪守法。省、市人力资源和社会保障部门(含原人事部门)认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;受过刑事处罚、行政处罚或其他严重处分的人员;曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的人员;涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的人员,不得报考。

(二)学历条件:具有国民教育系列大专及以上学历。

(三)年龄条件:年龄在26周岁以下(1985年8月26日以后出生)人员。

(四)身体条件:身体健康,能胜任岗位工作,身体无明显缺陷。

三、招聘办法

本次公开招聘工作按照报名、笔试、技能测试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序组织实施。

(一)报名

1、报名时间:2011年 9月13日—15日(8:30—17:00)。

2、报名地点:市人才市场大厅(淮南市田家庵区刘家山路36—1号,市人力资源和社会保障局院内)或凤台县人民检察院。

3、报名要求:报名人员须携带学历证书、身份证(退伍证书)、户口本等原件及复印件,近期一寸正面免冠照片3张,根据省有关文件规定,交纳考务费90元。

(二)笔试

笔试为《职业能力倾向测试》和《综合知识》。笔试两科成绩均为,按1:1的比例合成笔试总成绩。《职业能力倾向测试》主要考察考生的综合素质,主要内容包括言语理解、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合知识》主要考察考生的综合素质,包括中文、法律和计算机基础知识。

2011年9月22日—23日(8:30—17:00)考生凭身份证和发票到市人才市场大厅领取笔试准考证。

(三)技能测试

依据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定速录员技能测试人员,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为技能测试人选。聘用制书记员测试计算机文字录入速度与文档编排等技能。

(四)面试

面试采取结构化面试方式,主要通过考官与考生的面谈和对综合试题的提问,考查应聘者的逻辑思维、综合分析、言语表达等能力,业务知识等。面试满分为。

聘用制书记员笔试、技能测试及面试成绩按5:2:3权重计算考生考试的总成绩。根据总成绩的排序,按1:1的比例确定初选人员。如遇名次并列的,以技能测试成绩高者优先,技能测试成绩相同,以笔试考试成绩高者优先。

(五)体检

初选人员的体检工作到指定的二甲以上综合医院进行检查,体检标准参照国家公务员录用相关体检标准。因体检不合格的,按考试总成绩从高分到低分依次一次性等额递补。

(六)考核

考核工作由县人民检察院参照国家公务员录取资格标准执行。因考核不合格产生名额空缺的,按考试总成绩依次递补。

(七)公示

对体检、考核合格的初选人员在淮南人事人才网站上公示7日。公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。

四、聘用方式

经笔试、技能测试、面试、体检、考核等程序被聘用者,由凤台县人民检察院按相关规定办理人才聘用手续。

五、工资待遇

招聘人员月基本工资1000元,加买五项社会保险费用。

六、关于解聘事宜

由凤台县人民检察院根据有关规定办理。

更多相关信息请访问安徽事业单位考试网 事业单位考试网

凤台县人民检察院

二零一一年八月二十六日

(责任编辑:)
THE END  

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