5、违反计划生育政策的人员。
(七)公示。中共黄果树风景名胜区工委会议讨论决定聘用人选后,对聘用人选的有关情况进行公示,公示时间为7天,接受社会监督。
(八)聘用及待遇。通过签订聘用合同聘用受聘人员,聘用人员实行一年试用期。聘用期间按国家有关工资政策规定发放工资。试用期满考核不合格的,解除聘用关系。
四、加分政策
根据安顺市人事局《关于对〈安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见〉进行修改和调整的通知》(安市人通[2008]29号)规定,对符合下列条件的报考人员在笔试成绩总分中给予加分(加分在按百分制折算前进行,同时符合两项加分条件的,不累计加分):
“一村一名大学生工程”选聘生和到村任职高校毕业生,服务期满考核合格的,在笔试总成绩中加5分;经组织人事部门派遣到事业单位就业见习的高校毕业生,服务期满考核合格的,在笔试总成绩中加3分。“西部计划志愿者”、“三支一扶”志愿者,服务期满考核合格的,在笔试总成绩中加5分。
符合上述加分条件的报考人员,现场填写《黄果树风景名胜区2011年面向全市公开招聘事业单位工作人员加分申请表》,如实填写并提交以下证明材料供资格审查:
1、“西部计划志愿者”须提供服务地大学生志愿服务西部计划项目管理办公室出具的书面证明及服务期满合格证原件和复印件一份;“三支一扶”计划大学生须提供服务地“三支一扶”项目办公室出具的证明材料及服务期满合格证原件和复印件一份;“一村一名大学生工程”大学生须提供服务地引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室出具的证明材料及服务期满合格证原件和复印件一份。以上证明材料须注明毕业学校、派遣时间、服务单位和在县级以下单位服务时间以及年度考核情况。
2、经组织人事部门派遣到事业单位进行就业见习的高校毕业生考核合格须提供同级引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室出具的证明材料。
3、《加分申请表》经初审、复审及区公开招聘领导小组办公室审核后,对其中符合加分条件的,在考试成绩公布前统一面向社会公示。公示结果无异议的,在考试成绩中予以加分。
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