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贵州黄果树风景名胜区2011年面向全市公开招聘12名事业单位工作人员公告进入阅读模式

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2011-08-20 14:11:10| 来源:事业单位考试网

1、毕业证书原件及复印件各一份;

2、户口簿原件及复印件各一份;

3、有效《居民身份证》原件及复印件一份;

4、近期免冠1寸彩色同底(白底)照片5张。

5、报考岗位所需的有关证件及证明材料;

6、有工作单位的,还须出具单位同意报考证明。

(三)资格审查。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程。报考人员如弄虚作假,一经查实,即取消考试资格和聘用资格,报名时由中共黄果树风景名胜区工委组织人事部根据公开招聘的条件、资格和相关规定对报考人员进行审查。招聘人数与资格审查合格参加笔试的人数比例一般不低于1:3,若报考人数达不到比例要求的,经招聘领导小组研究,可适当调整招聘计划。

(四)考试。考试分笔试和面试。笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

1、笔试。笔试总分为。笔试采用闭卷方式进行,主要测试《公共基础知识》和相关专业知识,《公共基础知识》占50%,相关专业知识占50%。

2、面试。按照报考人员的笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,招聘人数与面试人数的比例为1:3。如遇进入面试末位考生成绩并列的,同时参加面试。面试总分为。

本次公开招聘考试复习资料不作具体规定,不举办任何形式的复习培训班。

(五)体检。根据笔试、面试的综合成绩,从高分到低分按招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员,由中共黄果树风景名胜区工委组织人事部组织到县级以上医院按规定项目进行体检。体检费用由考生自理。体检不合格者淘汰,所缺名额按考生综合成绩由高分到低分依次递补。按照《安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见》规定,体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅黔人发[2005]4号文件的规定执行。

(六)考察。招聘人数与考察人数比例为1:1。考察由中共黄果树风景名胜区工委组织人事部组建考察组对确定的考察对象进行全面考察。考察中,发现有下列情况之一者,取消聘用资格:

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2、有犯罪前科和严重的违法违纪行为的。

3、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有政治、经济和其他问题的。

4、不符合报考资格条件的。

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