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2011年山西省文化厅直属事业单位公开招聘(艺术类)人员方案进入阅读模式

2011年山西省文化厅直属事业单位公开招聘(艺术类)人员方案 进入阅读模式 点我咨询

2011-08-20 13:47:43| 来源:事业单位考试网

(六)体检与考核

根据综合成绩,按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考核人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检和考核由各招聘单位自行组织。

各招聘单位根据拟聘用岗位要求,对拟聘用对象进行全面考核,并对其进行资格复审,考核中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。

因体检与考核不合格或未按要求参加体检而空缺的招聘名额,按岗位考试总成绩由高到低的顺序依次递补。

(七)公示、录用

在考核、体检合格后,各招聘单位将拟聘用人选报省文化厅审核,由省文化厅统一报省人社厅公示(公示期为7个工作日)。公示期满无异议,由省人社厅批准并按程序办理相关聘用手续。

六、咨询与监督

招聘政策咨询和考务等方面的问题,可查询山西省文化厅直属事业单位公开招聘咨询电话:

山西艺术职业学院,

山西戏剧职业学院,

山西省金石书道研究所,

山西省非物质文化遗产保护中心,

山西省音乐舞蹈曲艺研究所,

山西省群众艺术馆0351—,

省监察厅驻山西省文化厅监察室设立监督电话:

咨询、监督电话开通时间为:报名期间的工作日工作时间。

更多相关信息请访问山西事业单位考试网 事业单位考试网

二零一一年八月十九日

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THE END  

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