2011年陕西省杨凌示范区公开招聘国有企业高级管理人员公告进入阅读模式

开发建设部部长应聘条件：熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、工程技术方案的审批；熟悉工程管理、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能；40周岁以下，大学本科及以上文化程度；具有良好的心理素质，身体健康。

项目投资部部长应聘条件：熟悉项目投资程序和投资分析工作，具备良好的项目评估能力；了解国家金融政策，具备相应金融知识和技能技巧，熟悉银行及相关金融机构信贷审批流程和融资风险控制；具有重大投资项目操作经验，有成功融资经验者优先。40周岁以下，大学本科及以上文化程度；具有良好的心理素质，身体健康。

四、招聘程序及待遇

公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

（一）报名及资格审查

1、报名时间：8月15日—31日。

2、报名方式：现场报名和网上报名。

现场报名:

应聘者可在规定时间内到示范区人才交流中心进行现场报名，节假日不休。

网上报名：

应聘者可在规定时间内登陆杨凌示范区公众信息网，下载《杨凌示范区企业公开招聘报名表》，按要求填写后发送到指定电子邮箱。报名后，请应聘者及时将相关证明材料复印件及照片邮寄到示范区人才交流中心，参加考试时需携带相关材料原件。

3、报名提供材料及要求：

（1）学历、学位证件原件及其复印件1份；

（2）专业技术职务资格证书及复印件1份，能够说明工作经历、成果等相关材料；

（3）本人近期同底二寸彩色证件照3张。

（4）每位报考人员只能报考一个职位，并对提交材料的真实性负责。

4、资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘者必须如实填写个人信息，提供真实材料，凡弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。资格审查合格的，核发准考证。招聘岗位报考人数少于1:5的取消招聘岗位或延长报名时间。

（二）笔试

笔试采取开卷撰写策论方式进行，主要测试应聘者应具备的经营管理素质和解决实际问题的能力。笔试结束后，前5名进入面试。

（三）面试

面试采取结构化面试和无领导小组讨论方式进行。