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2011年陕西省渭南市事业单位公开招聘工作人员公告进入阅读模式

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4、考察:应聘到县(区)的由各县(区)人社局组织考察,应聘到市级事业单位的由事业单位主管部门考察,着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。

对体检、考察不合格的,不得聘用。空缺的名额报市人社局核准后,按成绩排名顺序依次递补。

(四)聘用

各县(区)在9月30日前将拟聘用人员名单报市人社局,经公示后由市人社局公布聘用人员名单,并发放《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书,办理人事、工资、户籍迁移等有关手续。用人单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同,确立人事关系,并协助办理有关手续,不得以任何理由推托或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项,由本人负责。新聘用人员实行试用期制度,试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用资格。

咨询电话:0913—

附件:

 

2011年渭南市事业单位公开招聘工作人员计划表.xls
文件类型: .xls 2011年渭南市事业单位公开招聘工作人员计划表.xls (36.00 KB)

 

 

2011年渭南市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
文件类型: .doc 2011年渭南市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc (33.00 KB)

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