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2011年河南焦作市图书馆公开招聘35名编制计划外合同制人员的公告进入阅读模式

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为确保焦作市图书馆早日开馆对市民开放,经研究,决定面向社会公开招聘图书馆编制计划外合同制人员35人。现公告如下:

一、指导思想和原则

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘人员,确保聘用人员素质。

二、招聘范围和条件

(一)招聘范围:面向焦作全市常住人口

(二)招聘条件:

1、坚持四项基本原则,拥护党和国家的路线、方针、政策,热爱并忠诚于图书馆事业,有良好的职业道德。

2、40周岁以下的人员,须具有大专及以上文化程度;41周岁(1970年12月31日以前出生)以上的人员,须具有高中及以上文化程度。

3、网络管理员要求具有相关专业学历证书或2年以上实际工作经历证明;司机、电工、水暖工岗位要求具有相关岗位上岗资格证书和3年以上实际工作经历证明。

4、善于与人沟通,工作认真负责、踏实肯干,服从领导,具有团队精神。

5、身体健康,能胜任本职工作。

6、遵纪守法,无犯罪前科。

三、招聘的人数和岗位

招聘岗位 拟聘人数 相关要求 备注
图书管理员 25 热爱图书馆事业,善于与人沟通,工作认真负责、踏实肯干,服从领导,具有团队精神。 其中40周岁以上5人,40周岁以下20人;男女不限
网络管理员 4 35周岁以下,具有相关专业学历证书或2年以上实际工作经历证明; 男女不限
电工 4 40周岁以下,3年以上本专业工作经验 限男性
水暖工 1 40周岁以下,3年以上本专业工作经验 限男性
司机 1 30周岁以下,2年以上驾驶经验 限男性

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