为确保焦作市图书馆早日开馆对市民开放,经研究,决定面向社会公开招聘图书馆编制计划外合同制人员35人。现公告如下:
一、指导思想和原则
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘人员,确保聘用人员素质。
二、招聘范围和条件
(一)招聘范围:面向焦作全市常住人口
(二)招聘条件:
1、坚持四项基本原则,拥护党和国家的路线、方针、政策,热爱并忠诚于图书馆事业,有良好的职业道德。
2、40周岁以下的人员,须具有大专及以上文化程度;41周岁(1970年12月31日以前出生)以上的人员,须具有高中及以上文化程度。
3、网络管理员要求具有相关专业学历证书或2年以上实际工作经历证明;司机、电工、水暖工岗位要求具有相关岗位上岗资格证书和3年以上实际工作经历证明。
4、善于与人沟通,工作认真负责、踏实肯干,服从领导,具有团队精神。
5、身体健康,能胜任本职工作。
6、遵纪守法,无犯罪前科。
三、招聘的人数和岗位
| 招聘岗位 | 拟聘人数 | 相关要求 | 备注 |
| 图书管理员 | 25 | 热爱图书馆事业,善于与人沟通,工作认真负责、踏实肯干,服从领导,具有团队精神。 | 其中40周岁以上5人,40周岁以下20人;男女不限 |
| 网络管理员 | 4 | 35周岁以下,具有相关专业学历证书或2年以上实际工作经历证明; | 男女不限 |
| 电工 | 4 | 40周岁以下,3年以上本专业工作经验 | 限男性 |
| 水暖工 | 1 | 40周岁以下,3年以上本专业工作经验 | 限男性 |
| 司机 | 1 | 30周岁以下,2年以上驾驶经验 | 限男性 |
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