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2011年江苏省淮安市清河区公开招聘事业单位紧缺人才简章进入阅读模式

2011年江苏省淮安市清河区公开招聘事业单位紧缺人才简章 进入阅读模式 点我咨询

2011-08-02 16:16:21| 来源:高校人才网

因工作需要,淮安市清河区面向全国公开招聘事业单位紧缺人才13名。

一、招聘条件

1.遵纪守法,品行端正,作风踏实;

2.大专及以上学历,年龄在40周岁以下(1971年1月1日后出生),身体健康;

3.符合各职位具体要求(见职位简介表)。

二、招聘程序

(一)报名。报考者持本人身份证、毕业证书、相关职称(资格)证书原件和复印件各1份,近期同底1寸免冠彩照3张及报名登记表(登陆下载),于2011年8月10日-15日(上午9:00-下午5:00)到淮安市清河区市民服务中心二楼大厅“人才市场”窗口(江苏省淮安市北京北路100号,清河区政府对面)报名。市外考生可通过电子邮件方式报名(考生将报名登记表及相关材料扫描件发送到,以报名期间收到邮件为准,报名审核结果在24小时内以邮件方式反馈),并按规定时间携带上述报名材料进行现场确认。经资格审查,符合条件的考生缴纳100元考试费(贫困人员凭相关证明可免缴考试费)。

到报名点现场确认及领取准考证时间:2011年8月18日-19日(上午9:00-下午5:00)

报考咨询电话:、

(二)笔试

1.笔试开考比例为1:3,不足开考比例的职位按比例核减计划,报名人数不足3人的职位不开考,考生可改报其它符合条件的职位;

2.笔试时间:2011年8月中旬,具体时间、地点见《准考证》;

3.笔试内容:公共基础知识(总分为);

4.笔试加分:硕士研究生加5分,副高以上职称者加10分(不累计加分)。

(三)面试。面试人选按笔试成绩(含加分)由高分到低分的顺序,以计划招聘人数3倍的比例确定。采用结构化面试方式,总分为,60分为合格。考生凭本人身份证和准考证参加面试,面试时间、地点另行通知。

(四)体检与考核。面试结束后,按笔试成绩(含加分)和面试成绩各占50%的比例合成总成绩,根据总成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数1:1的比例确定体检、考核人选。体检、考核均参照招录公务员的标准和方式进行,体检、考核时间另行通知(体检前须提供单位同意报考证明和工作经历证明)。

(五)公示及聘用。体检、考核合格者确定为拟聘用人选,名单报区引进人才工作领导小组审核同意后,在清河区政府网站公示7天,无异议者按有关规定办理聘用手续。

三、待遇与管理

被聘用人员试用期为6个月(应届毕业生试用期为1年),试用期满考核合格者,办理入编手续,签定正式聘用合同。考核不合格者,取消聘用资格,由个人自主择业。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,坚持秉公办事,全程接受纪检监察部门和社会的监督。区纪检监察和组织人社部门公布监督举报电话,方便群众和社会监督。

区纪委、监察局:

区委组织部:

区人社局:

五、本简章由淮安市清河区人力资源和社会保障局负责解释。

 附件:

淮安市清河区公开招聘事业单位紧缺人才报名登记表.doc
文件类型: .doc 淮安市清河区公开招聘事业单位紧缺人才报名登记表.doc (46.50 KB)

 

淮安市清河区公开招聘事业单位紧缺人才职位简介表.doc
文件类型: .doc 淮安市清河区公开招聘事业单位紧缺人才职位简介表.doc (54.00 KB)

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THE END  

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