您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

安徽巢湖无为县2011年公开招聘事业单位工作人员(第一批)公告进入阅读模式

安徽巢湖无为县2011年公开招聘事业单位工作人员(第一批)公告 进入阅读模式 点我咨询

2011-07-30 16:14:12| 来源:巢湖人事考试网

因工作需要,现面向社会公开招聘县统计局普查中心工作人员和乡镇统计员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划:

招聘单位 岗位名称 招聘人数 报 考 条 件 要 求 联系电话
专业 学历 年龄 其他
1 县统计局 普查中心 管理 1 会(统)计学及相关专业 本科及以上 30周岁以下 二年以上工作经验
2 县统计局 普查中心 管理 1 计算机及相关专业 本科及以上 30周岁以下 二年以上工作经验
3 乡镇统计员(一) 专业 技术 12 会(统)计及相关专业 大专及以上 28周岁以下  
4 乡镇统计员(二) 专业 技术 12 会(统)计及相关专业 大专及以上 28周岁以下  

注: 乡镇统计员(一)岗位的工作地点为:无城镇、十里墩乡、石涧镇、陡沟镇、白茆镇、汤沟镇、二坝镇、蜀山镇、鹤毛乡、泉塘镇、姚沟镇、牛埠镇;乡镇统计员(二)岗位的工作地点为:无为经济开发区、福渡镇、高沟镇、赫店镇、襄安镇、开城镇、严桥镇、红庙镇、昆山乡、洪巷乡、刘渡镇、泥汊镇。
本招聘公告将在无为县政府网站、县人力资源和社会保障局网站和县统计局网站统一发布。

二、招聘条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,具有良好的道德品行;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、具备岗位所需的专业或技能条件;

5、岗位所要求的学历指国民教育序列学历;

6、岗位年龄条件“30周岁以下”指1981年1月1日以后出生的,后以此类推。
在读的全日制普通高校非应届毕业生,省人社厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,均不得报考。

三、招聘程序:

(一)报名

1、报名与资格审查:由县人社局、统计局共同组织现场报名和资格审查,县监察局负责监督。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,凡因弄虚作假或不符合招聘资格条件的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

2、报名时间:8月8 日-8月12日,每天上午8:00-11:30;下午15:00-18:00。报名地点:无为县人才服务中心(县二坝路国土资源局对面二楼人才市场内,联系电话:)。

3、报名时请携带报考岗位所需学历、学位证书、有效居民身份证件等材料的原件和复印件;招聘岗位有其他条件要求的,须提供相应证件材料的原件及复印件;近期1寸正面免冠同底照片3张。

4、报考人员每人限报一个职位。

招考职位数与报考人数的比例应大于等于1:3,对达不到规定比例的取消或减少招聘计划,有关情况将及时在无为县政府网站、县人力资源和社会保障局网站和县统计局网站上公布,报考者可于次日上午8:00-11:30在县人才服务中心改报其符合条件的其它职位。

5、收费标准:现场报名通过资格审核人员即办理缴费手续。根据省物价局、省财政厅皖价费[2009]118号文件规定,笔试费用按每人每科45元收取,面试每人80元 (面试时收取)。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提供县民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员同时均须提供能够证明其与家庭所属关系的 相关证明材料(如户口簿等),经审核确认后,可免交考试费。

6、在基层服务两年以上的大学生“村官”和“三支一扶”人员凭大学生“村官”证书、高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件,到县人才服务中心申报加分,按规定程序审核后笔试成绩增加2分,报名期限过后不再受理。

7、部分招聘职位中所要求的“二年及以上工作经验”是指:2011年7月底前在各类企事业单位、社团组织、农村、社区、自谋职业、个体经营工作及在军队团以下单位服役累计2年以上的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

8、现在编在册的事业单位人员报考,报名时需出具单位和主管部门同意报考证明。

(二)考试

1、笔试:笔试由县人社局统一组织,笔试主要内容为专业知识和综合知识,综合知识涵盖时事政治、经济、法律、写作、逻辑判断、计算机和省情等方面,不指定复习资料。

笔试采取闭卷形式,试卷满分。笔试时间:2011年8 月18 日;笔试地点见准考证。

报考人员若对笔试成绩有异议,可持本人准考证和身份证在规定时间内到县人社局提出查卷申请,按《安徽省人事考试工作规则》规定程序执行。

2、面试:由县人社局统一组织,面试时间和地点另行通知。面试入围对象依据笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划数1:2的比例确定,如实际参加面试人员数少于或等于职位计划数时,面试成绩须达到当天考官组实际参加面试人员面试成绩的平均分,否则取消该职位计划。

面试采用结构化面试形式,主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力和心理素质等要素。

考试总成绩是将笔试与面试成绩按6:4的比例合成计算,分值四舍五入,保留两位小数,从高分到低分排序。

(三)体检、考察

根据笔试和面试合成后的总成绩,按1:1的比例从高分到低分确定体检和考察人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行,在县级以上综合性医院集中进行。体检不合格者可申请复检一次,在收到复检通知一周内按规定进行复检,复检仍不合格,取消应聘资格。

对体检合格者进行考察,考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。如因体检、考察不合格或自愿放弃出现人选缺额,应在同一职位中按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检与考察有关事宜另行通知。

(四)公示、聘用

体检、考察合格人员在无为县政府网站、县人力资源和社会保障局网站和县统计局网站上公示,时间7天。 公示期间,如发现不符合招聘条件的,取消招聘资格,不再递补。公示期满无异议的,按规定程序签订事业单位聘用合同,办理聘用手续,其中乡镇统计员按报名组别,依据考试总成绩,由高到低采取自主择岗的形式确定工作单位。招聘新进人员实行试用期,试用期满经考核合格的由县人社局办理正式录用手续,考核不合格 的,不予录用,其中录用为乡镇统计员的,列入乡镇农经站编制。

此次公开招聘工作政策性强、影响面广,关注度高,必须严格执行相关政策,规范操作程序,做到信息公开、过程公开、结果公开。此次招聘具体考务工作由县人社局负责,县监察局对招聘工作进行监督。同时欢迎社会各界对招聘工作进行监督。

更多相关信息请访问安徽事业单位考试 事业单位考试网

无为县人力资源和社会保障局

无为县统计局

二0一一年七月二十五日
 

(责任编辑:)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999