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2011年安徽滁州明光民丰村镇银行(筹)员工招聘简章进入阅读模式

2011年安徽滁州明光民丰村镇银行(筹)员工招聘简章 进入阅读模式 点我咨询

2011-07-24 14:04:35| 来源:安徽省人事考试网

安徽明光民丰村镇银行(筹)是由江苏宿迁民丰农村商业银行主发起设立,具有独立的法人资格,是一家按照现代商业银行治理模式运行,以服务“三农”、服务市民和服务中小企业为宗旨的区域性商业银行。民丰村镇银行的到来,必将为明光市的金融市场注入新鲜的血液,为明光人民和中小企业架起腾飞的金桥,为明光市经济带来勃勃的生机,为各类优秀英才提供展现的舞台。“这是一片崭新的热土”,我们热忱欢迎有识之士加盟明光民丰村镇银行,携手共创美好明天。因业务发展需要,现公开招聘相关人员。

一、招聘岗位及条件

1、副行长2名

岗位描述:协助行长负责村镇银行各项业务指标的完成;负责各项规章制度的落实,负责信贷管理和营销以及对团队的管理和考核;创新营销与服务模式,开拓业务发展渠道;协助行长落实合规和风险管理要求,减少潜在的运营风险,确保银行的运作符合法律法规和内部规程;

招聘条件:全日制普通高等院校财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历;年龄在36周岁(含)以下(1975年以后出生);身体健康、品貌端正,无不良记录;具有5年以上商业银行从业经历,并具有商业银行会计或信贷管理经验,具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险控制能力;熟悉商业银行信贷、企业财务会计管理的运作过程及制度办法;熟悉国家宏、微观经济、金融、产业及信贷政策;熟悉国家金融法规政策和银监会关于风险管理监管要求,客户资源丰富者,条件可适当放宽。

2、部门经理2名

(1)职务描述:组织制定个人金融业务发展战略、年度工作计划和具体措施并组织实施;制定个人金融业务产品销售额及规模指标,并监督指导指标的完成;负责个人金融业务品牌建设、电子渠道建设和资源整合;负责个人金融业务信息管理、业务统计分析及综合管理等工作;负责个人金融业务考核及营销人员统筹管理,组织业务培训等;负责部门内部管理等。

招聘条件:普通高等院校全日制专科及以上学历,财务、金融等相关经济类专业,年龄35周岁(含)以下;金融从业5年以上,具有1年以上银行个人信贷产品部门管理经验;熟悉国内外个人金融业务和发展模式;具有良好的沟通、交际和部门管理能力;具备办公自动化系统基本操作技能。

(2)职务描述:负责制定公司金融业务发展策略及规划并组织实施;负责制定全行公司金融产品的开发计划并组织实施;负责制定公司金融业务制度,政策及规范;负责公司业务重点客户的开发与管理;负责组织提供公司金融业务的培训和指导;负责部门内部管理等。

招聘条件:普通高等院校全日制专科及以上学历,财务、金融等相关经济类专业,35周岁(含)以下;金融从业5年以上;具有1年以上商业银行公司业务管理或风险管理等相关工作经历;熟悉公司客户的金融服务、产品和销售等各项公司业务的管理,具有较强的团队管理能力、风险意识、沟通协调能力和市场分析能力。

3、会计主管1名

岗位描述:组织、调配柜员正常营业,监督柜员工作程序,负责组织所在单位会计核算工作,贯彻执行各项规章制度,定期和不定期检查库存现金和重要空白凭证等实物库存,并认真做好检查记录;负责按规定对重要业务和特殊业务进行授权;负责本网点的安全和风险防范工作,及时解决营业中出现的问题,对出现的重大问题,及时上报;负责制定本行会计业务工作计划和措施,完成各项工作任务。

招聘条件:全日制普通高等院校财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历;35周岁(含)以下(1976年以后出生);身体健康、品貌端正,无不良记录;具有3年以上商业银行从业经历,并具有2年以上银行会计主管或内勤主任工作经验;熟悉商业银行会计制度和业务操作流程,能熟练使用系统软件和计算机操作;具有较好的管理协调能力及风险防控意识和高尚的职业道德。

4、科技综合岗1名

岗位描述:有一定的文字撰写功底,协助开展村镇银行内部管理工作。负责村镇银行电子设备的日常管理和维护工作,负责村镇银行机房、综合业务系统、ATM机具等电子设备软硬件的维护和升级工作,
招聘条件:全日制普通高等院校计算机相关专业本科及以上学历,30周岁(含)以下(1981年以后出生);身体健康、品貌端正,无不良记录;具有一定的财会知识、文字综合能力和沟通协调能力;具有2年以上相关工作经验,有银行科技工作经验者优先。

5、公司类客户经理2名

岗位描述:有一定的文字撰写功底,负责公司机构类存、贷款及中间业务的营销、推广和维护;发展、维护良好的客户关系;对重点行业、区域、客户进行跟踪营销,做好大客户公关、协调、服务工作;负责代理业务(与保险公司、评估公司等单位洽谈代理收费、保险合作等)的营销拓展工作。

招聘条件:全日制普通高等院校专科及以上学历, 35周岁(含)以下(1976年以后出生);具有2年以上银行公司业务工作经历;身体健康、品貌端正,无不良记录;具有较强的沟通能力及人际交往能力,市场拓展能力较强,工作业绩突出;熟悉企业会计制度、财务运作实践及财务分析方法,对信贷风险控制具有较准确的判断力,了解当地的行业分布运行状况,具有良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力,具有较强的市场信息分析能力,客户资源丰富者,条件可适当放宽。

6、个人类客户经理4名

岗位描述:负责个人类存、贷款及中间业务的营销、推广和维护;发展、维护良好的客户关系;负责对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作;负责新产品的推广工作。
招聘条件:全日制普通高等院校经济、金融等相关专业专科以上学历,35周岁(含)以下(1976年以后出生);身体健康、品貌端正,无不良记录;有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;能承受一定的工作压力;具有良好的团队合作精神,客户资源丰富者,条件可适当放宽。

7、综合柜员4名

岗位描述:按分工要求保管有关业务印章,并按规定保管使用;保管使用临柜的重要空白凭证;办理主辅币,残币的兑换和有价证券的兑付业务,并负责票币的整点、挑剔、捆轧工作;做好柜台服务和监督,及时处理并按规定记载账务,确保账款相符,按规定正确办理存款、贷款业务和内部账务的处理;按规定办理中间业务的代收、代付工作。

招聘条件:全日制普通高等院校经济、金融等相关专业专科及以上学历,26周岁(含)以下(1985年以后出生);身体健康、品貌端正,无不良记录;形象气质好,具有较好的亲和力、沟通协调能力和较强的服务意识,具有一定的礼仪知识;能熟练操作计算机,有银行从业经验者优先。原则上为明光市本地户口。

二、招聘和录用:

1.本次招聘采用网上报名方式,符合上述应聘条件者,请下载报名表(见附件),按要求如实填报,于2011年7月21日至 7 月 31日期间把填好的报名表发送至,同时将纸质报名表和6张近期免冠二寸彩色照片送至明光市人民银行4楼第二间办公室,咨询电话:(外地号码),。

2.报名材料初审合格后,将组织符合条件人员统一参加笔试,笔试时间、地点另行通知。

3.笔试时需携带身份证、准考证、毕业证书(往届生请带好网上学历查询结果)等有效证件及其复印件。

4.笔试合格者进入面试,通过面试、体检、考察等环节后择优录取。

5.上述人员一经录用,按照如下程序办理聘用手续。

(1)他行被录用进入本行工作的人员,先签订半年以内试用期合同,试用期满后,业绩突出者可转为村镇银行正式员工;

(2)新招聘人员被录用进入本行工作的,与劳务派遣公司签订一年期劳务派遣合同,一年期满后,表现优秀者可转为村镇银行正式员工。

6.本行尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密,应聘材料恕不退还,资料保密。

三、薪酬福利

以上人员一经录用,提供当地行业内具有竞争优势的薪酬和福利待遇,并按相关规定缴纳各项社会保险。

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(责任编辑:)
THE END  

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